Adecco Onsite Senoble Fisher
Openjobmetis S.p.A.
RANDSTAD Italia SpA
RANDSTAD Italia SpA
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiGi Group SpA Filiale di Bari
RANDSTAD Italia SpA
Gi Group S.p.A
RANDSTAD Italia SpA
RANDSTAD Italia SpA
RANDSTAD Italia SpA
Fidelitas S.p.A.
RANDSTAD Italia SpA
PowerToFly
Risorse spa
Hosco.com
UniCredit
RANDSTAD Italia SpA
Un'importante azienda in zona Colli al Metauro cerca una Segretaria Amministrativa per gestire attività di centralino, e-mail e documenti. Il candidato ideale deve avere conoscenza della lingua inglese e risiedere nella zona di Pesaro e Urbino. Offriamo un ambiente inclusivo e rispettoso delle diversità, favorendo l'equità e le pari opportunità. Unisciti a noi per contribuire a un team dinamico e professionale.
Segreteria
Pesaro e Urbino
Per importante azienda in zona Colli al Metauro (PU) cerchiamo SEGRETARIA AMMINISTRATIVA con conoscenza professionale della lingua inglese e domicilio in zona, da adibire ad attività di centralino, gestione e-mail, documenti e amministrazione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.