forlì-cesena, Italy
Permanent Placement è la Divisione del Gruppo Openjobmetis dedicata alla Ricerca e Selezione di personale qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti.
La Filiale di Bologna seleziona per prestigiosa azienda di Cesena, che opera nel settore Agroalimentare, la seguente figura professionale per potenziamento dell'organico:
Ruolo e Mansioni:
La persona si dovrà occupare delle attività di Manutenzione (preventiva, predittiva, ispettiva, a guasto) degli impianti produttivi e dei macchinari presenti nello stabilimento di lavorazione carne. Dovrà garantire la piena efficienza dei macchinari e degli impianti attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento, esecuzione di controlli periodici, riparazioni e attività tecniche di miglioramento. Opererà all'interno di una squadra di lavoro presidiando in prevalenza la parte elettrica/elettronica in base alla propria professionalità.
Si offre contratto Dipendente a Tempo Indeterminato, CCNL Industria Alimentare (che include la 14esima), RAL molto interessante che verrà valutata in base alla seniority del profilo + Premio aziendale annuo + Indennità legate alla disponibilità festiva e notturna.
Contratto full time, 40 ore settimanali, da Lunedì a Venerdì. Orario di lavoro su tre turni.
Sede di Lavoro: zona CESENA
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione. Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che la Privacy Policy è disponibile all’indirizzo HTTP://WWW.OPENJOBMETIS.IT/IT/POLICY-PRIVACY”. Aut. Prot . N. 1111-SG del 26/11/2004.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.