Humangest S.p.A.
During s.p.a. filiale di alba
Humangest S.p.A.
Adecco filiale di colleferro
Veridia Resort
During s.p.a. filiale di monza (mb)
In Job S.p.A.
Adhr group padova
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAdecco filiale di colleferro
Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Toscana
Archimede s.p.a. filiale di pordenone
Synergie filiale di civitanova marche
Job Just On Business
Michael Page International Italia S.r.l.
Gi group spa filiale di tolentino
In Job S.p.A.
Consorzio Magma Sociale
Un'agenzia di ricerca e selezione del personale con sede a Torri di Quartesolo è alla ricerca di un Progettista Impianti di Rilevazione Incendio. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in ambito tecnico e esperienza nel settore. Le mansioni includono progettazione 2D, sviluppo di layout e supporto tecnico. Opportunità di lavoro full-time dal lunedì al venerdì, con buoni pasto giornalieri come benefit.
Sector: Installation/Maintenance/Repair
Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Progettista Impianti di Rilevazione Incendio per azienda cliente con sede a Torri di Quartesolo (VI).
Mansioni principali:
Requisiti richiesti:
Contratto:
Benefit: buoni pasto giornalieri
Luogo di lavoro: Torri di Quartesolo (VI)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.