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DISEGNATORE / PROGETTISTA MECCANICO 2D e 3D
Résumé du poste
Un'azienda metalmeccanica cerca un/una Disegnatore/ Progettista Meccanico per la progettazione e il disegno tecnico in 2D e 3D. I candidati devono possedere un diploma tecnico o una laurea in ingegneria meccanica e avere buone competenze nei software AutoCAD e SolidWorks. La posizione prevede un contratto a tempo determinato o apprendistato, con un ambiente di lavoro collaborativo a Bastia Umbra (PG).
Qualifications
- Diploma tecnico (perito meccanico o equivalente) o Laurea in Ingegneria Meccanica.
- Buona conoscenza dei software AutoCAD e SolidWorks.
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
- Precisione, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato.
Responsabilités
- Progettazione e disegno tecnico in 2D e 3D.
- Sviluppo e aggiornamento della documentazione tecnica.
- Collaborazione con l'ufficio tecnico e produzione.
- Supporto alle attività di ricerca e sviluppo.
Connaissances
Formation
Ricerchiamo per azienda metalmeccanica un/una Disegnatore / Progettista Meccanico.
La figura si occuperà di:
- Progettazione e disegno tecnico in 2D e 3D
- Sviluppo e aggiornamento della documentazione tecnica (disegni costruttivi, assiemi, distinte base)
- Collaborazione con l’ufficio tecnico e la produzione per l’industrializzazione dei prodotti
- Supporto alle attività di ricerca e sviluppo per nuove soluzioni progettuali
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico (perito meccanico o equivalente) o Laurea in Ingegneria Meccanica
- Buona conoscenza dei software AutoCAD e SolidWorks
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico
- Precisione, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato
- Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione oppure apprendistato
- CCNL Metalmeccanica Industria
Sede di lavoro: Bastia Umbra (PG)
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.