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Azienda specializzata nel proprio settore di riferimento.

L'azienda è alla ricerca di un/a Addetto/a Marketing Junior, una figura costantemente aggiornata sulle ultime tendenze del media digitale e con una forte volontà di crescita professionale.

Lavorando a stretto contatto con professionisti esperti, la risorsa selezionata si occuperà di attività di marketing esecutive nell'ambito del piano di comunicazione e fornirà supporto concreto nello sviluppo e nell'attuazione delle strategie di marketing e media digitale.

Le responsabilità principali del ruolo includono la gestione operativa dei canali social media e delle relative campagne pubblicitarie, l'ideazione e creazione di contenuti efficaci e mirati per le diverse piattaforme, l'utilizzo e il monitoraggio degli strumenti digitali e di analisi dei dati, e la collaborazione attiva all'ottimizzazione dei contenuti per i motori di ricerca (SEO) e alla gestione delle campagne online a pagamento (SEM).

Le competenze tecniche essenziali richieste comprendono la padronanza delle strategie di marketing e di comunicazione del media digital, insieme alla capacità di analizzare dati utilizzando strumenti come Google Analytics, e una solida comprensione delle tecniche SEO e SEM. È fondamentale saper gestire i principali social media, come Facebook, Instagram e TikTok, e avere familiarità con software CMS, ad esempio WordPress. Inoltre, è richiesta l'abilità nell'uso di piattaforme di social media marketing come Meta Business Suite e la capacità di scrivere in modo persuasivo, applicando lo storytelling per il Content Marketing. Infine, sono indispensabili un'ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint, per l'analisi e la presentazione dei dati, e una buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente fluente, per operare in contesti lavorativi internazionali.

Contratto di assunzione a tempo indeterminato, orario di lavoro dalle 8:30 alle 12:30, dalle 13:30 alle 17:30. CCNL commercio. La RAL è compresa tra 25.000 e 30.000 Euro.

I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.