lavori da Laurea Psicologia in località Italia
Senior Industrial Controller
Human Value srl
RECRUITER IN AMBITO HR - STAGE (156446)
Maw Filiale di Rivarolo Canavese
Addetto/a Ufficio Ricambi & Assistenza After Sales PXF Cento (FE) 203927
MSC SELECTIONS & SOLUTIONS
Full Stack Developer – Backend & Frontend, Hybrid
Synergie Sede
Assistente Sociale – Pronto Intervento (Part-time)
Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Toscana
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriCollaboratore di Studio Freelance – Contabilità e Fiscalità
Etjca SpA Rho Permanent
Back Office Commerciale Italia-Estero nel Metalmeccanico
Synergie Filiale di Oderzo
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiINFERMIERE /A P.IVA
Orienta Filiale di Pisa
tecnico informatico
During S.p.A. Filiale di Bozzolo (MN)
COLLABORATORE DI STUDIO - FREELANCE P.IVA
Etjca SpA Rho Permanent
INGEGNERE MECCANICO
Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA-ESTERO - SETTORE METALMECCANICO - MOTTA DI LIVENZA (TV)
Synergie Filiale di Oderzo
Key Account Manager – Settore Testing, Inspection & Certification (TIC)
SGS
Assistente sociale per servizio di pronto intervento sociale Figline Valdarno
Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Toscana
Impiegato addetto al Marketing e Grafica
Ali Spa - Filiale di Crema
ADDETTO / A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE
LaRisorsaUmana.it
INFERMIERE PER CARCERE
ADHR GROUP Divisione Sanità
DISEGNATORE MECCANICO - SETTORE METALMECCANICO INDUSTRIA
During S.p.A. Filiale di Ascoli Piceno (AP)
Sales Coordinator
The Pantheon Iconic Rome Hotel, Autograph Collection
Senior Industrial Controller
Descrizione del lavoro
Una realtà leader nel settore impiantistico cerca un Senior Controller Industriale. Il candidato ideale ha una laurea in Economia o discipline affini e 4-6 anni di esperienza nel controllo di gestione. Dovrà costruire modelli di reporting e supportare decisioni strategiche. Richiesta la conoscenza di Excel e, gradita, di ERP SAP. Sarà necessario un ottimo livello di inglese.
Competenze
- Esperienza di 4-6 anni nel controllo di gestione in contesti che lavorano per commessa.
- Conoscenza delle logiche di avanzamento cost-to-cost e commessa completata.
- Ottima padronanza di Excel, gradita conoscenza di ERP SAP.
Mansioni
- Costruire e implementare processi e strumenti di monitoraggio delle performance finanziarie.
- Garantire analisi mensili su risultati e scostamenti vs budget/forecast.
- Supportare la Direzione nel definire piani di azione correttivi.
Conoscenze
Formazione
Luogo di lavoro: Monza Brianza
Il nostro Cliente è una realtà leader nel settore impiantistico e delle infrastrutture, parte di un Gruppo multinazionale, alla ricerca di un Senior Controller Industriale, con esperienza in contesti su commessa.
La figura ricercata costruisce e implementa processi, strumenti e KPI di monitoraggio delle performance finanziarie dell’azienda, supportando il management nelle decisioni strategiche e contribuendo alla crescita della cultura economica e della disciplina di controllo all’interno dell’azienda.
- Disegnare e implementare un modello di reporting gestionale coerente tra le società del Gruppo;
- Definire KPI, logiche di cost-to-cost, marginalità, avanzamento lavori;
- Migliorare strumenti di reporting.
- Garantire analisi mensili su risultati e scostamenti vs budget/forecast;
- Supportare la Direzione nel definire piani di azione correttivi;
- Elaborare forecast dinamici e modelli di simulazione economica.
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
- Esperienza di 4-6 anni nel controllo di gestione, in contesti che lavorano per commessa;
- Conoscenza delle logiche di avanzamento cost-to-cost e commessa completata;
- Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting; gradita conoscenza di ERP SAP;
- Inglese fluente.
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.