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Una società di consulenza nella gestione energetica ricerca un Energy Management Consultant per gestire progetti di energy management. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e 3-5 anni di esperienza nel settore. Offriamo contratto a tempo indeterminato, lavoro flessibile e possibilità di smart working. La posizione è aperta a candidati pronti a trasferte nazionali.
FILIALE: PAVIA - SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - ENGINEERING
Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Società di consulenza operante nella gestione energetica e sostenibilità selezioniamo
ENERGY MANAGEMENT CONSULTANT
La risorsa inserita nella Business Unit Efficienza Energetica si occuperà di Energy management per vari clienti dal settore industriale al terziario.
In particolare:
Disponiamo dei seguenti requisiti:
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario flessibile
Offerta Contrattuale:
Luogo di lavoro: PAVIA/ASSAGO (MI)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.