Studio Fontanive
Modena, Italy
Gruppo industriale di primaria importanza e tra i leader nel proprio settore sui mercati internazionali, con sede direzionale in Emilia Romagna.
La figura ricercata si inserirà in una delle più importanti divisioni del gruppo, che sviluppa già un volume d’affari significativo ed è in costante crescita.
Nell’ambito di un processo di succession plan, affiancherà il CFO con la prospettiva, già pianificata, di assumerne il ruolo, indicativamente entro un biennio.
La risorsa supporterà fin dal primo inserimento il CFO nel coordinamento, sia gerarchico che funzionale, di tutta la funzione amministrazione, finanza e controllo, acquisendo poi deleghe e responsabilità crescenti.
Riferirà gerarchicamente al CFO.
In prospettiva, a sostituzione avvenuta, all’Amministratore Delegato della società e, funzionalmente, anche al CFO di Gruppo.
L’importanza del contesto e le condizioni di inserimento, sia iniziali che nella futura evoluzione del ruolo, rendono la posizione di massimo interesse.
Formazione: è richiesta una formazione di livello universitario, preferibilmente ad indirizzo economico-finanziario.
Lingue straniere: è richiesta padronanza a livello professionale dell’inglese.
Competenze informatiche: è richiesta capacità di utilizzo di moderni strumenti informatici e gradita quella di sistemi di tipo ERP.
Esperienza: i candidati ideali hanno già sviluppato un’esperienza trasversale nella funzione, acquisendo conoscenze sia in materia di contabilità e bilancio che di finanza operativa e controllo di gestione. Competenze anche sui bilanci consolidati saranno un ulteriore fattore di valutazione positiva.
È richiesta la provenienza da aziende di medio-grande o grande dimensione - preferibilmente con un’articolata struttura organizzativa, soprattutto a livello di filiali commerciali, o da importanti società di revisione.
Si valuteranno sia candidati che non abbiano ancora raggiunto il ruolo di CFO e abbiano ancora parziali carenze a livello finanziario o di controlling, ma che si siano già misurati con responsabilità di coordinamento di attività e risorse, sia candidati che abbiano già piena responsabilità della funzione, interessati a un’ulteriore crescita in termini di rilevanza e importanza del contesto.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.