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Un'importante agenzia per il lavoro è alla ricerca di un HR Business Developer per la filiale di Ravenna. Questo ruolo prevede la responsabilità di sviluppare e gestire le relazioni commerciali sul territorio, operando attivamente nel business development e nella fidelizzazione della clientela. È richiesta una laurea in materie economiche o giuridiche e almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali. Il candidato ideale avrà una buona conoscenza di Excel e SalesForce e un forte orientamento al cliente.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.