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Una nota casa di cura privata a Brescia cerca un medico palliativista con almeno un anno di esperienza nel settore. La figura dovrà seguire circa 12 pazienti a domicilio e lavorare con turni dalle 9.00 alle 17.00, con disponibilità a reperibilità notturna. Sono richieste laurea in Medicina e Chirurgia e specializzazioni in cure palliative o interesse nel settore. L'assunzione è prevista con contratto a tempo indeterminato o partita IVA, con un pacchetto retributivo competitivo.
Randstad Healthcare, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di medici di Randstad Italia S.p.A., per nota casa di cura privata accreditata col SSN, sita a Brescia, cerca un
Esperienza: 1 anno
Laurea in Medicina e Chirurgia
Specializzazioni equipollenti con cure palliative (Anestesia e Rianimazione, Ematologia, Geriatria, Malattie Infettive, Medicina Interna, Neurologia, Oncologia, Pediatria, Radioterapia), o possesso di attestato / master in Cure Palliative.
La ricerca è rivolta anche a medici senza specializzazione che mostrino reale interesse e motivazione ad operare nel campo delle cure palliative.
E' prevista un'assunzione con contratto a tempo indeterminato full-time o in partita IVA.
Il pacchetto retributivo è molto competitivo e i dettagli verranno forniti in sede di colloquio.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https : / / www.randstad.it / privacy / ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La struttura è dotata di Hospice e dell'Unità di Cure Palliative Domiciliari. L'attività si svolgerà presso il domicilio dei pazienti, il medico dovrà seguire circa 12 pazienti. Il turno copre la fascia dalle 9.00 alle 17.00 ed è richiesta la disponibilità ad una reperibilità notturna e nei week end a rotazione una settimana ogni mese e mezzo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.