Jobs in Venezia, Italy

WMR Group: affianchiamo le aziende per accelerare la crescita del loro valore, del loro business, del loro fatturato. Offriamo servizi e consulenza di digital marketing abilitando le migliori tecnologie.

Studio Cappello. Dal 2004 siamo i pionieri del Digital Marketing in Italia con focus su come gli utenti cercano, trovano e preferiscono prodotti e servizi. Massimizziamo le performance mirando la comunicazione sulla Customer Journey. Affianchiamo le aziende con ambiziosi obbiettivi di crescita che vogliono massimizzare la loro presenza online tramite attività strategica e operativa di digital marketing.

L’approccio Data Driven ci permette di perseguire performance d’eccellenza massimizzando il ROI e i risultati dei servizi di web advertising, promozione e comunicazione mirati su obbiettivi precisi quali leads, vendite on-line e in-store, acquisizione clienti, life time value.

Siamo una delle digital marketing agency più certificate in Italia ed EMEA (Europa): Google Premier Partner, Google Marketing Platform Certified (Analytics, Data Studio, Tag Manager, Search 360, Campaign Manager...), Facebook Marketing Partner, Microsoft ADS Partner, Sky Media Adv Partner, Mediamond Partner, Amazon Ads Certified, Alibaba Partner, Criteo Partner, e molte altre.

Abbiamo dato valore al nostro modo di vivere e lavorare nelle aziende del gruppo con WMR Next / Great Place for a Good Life: un percorso in continua evoluzione, che arricchiamo ogni anno con nuovi significati, progetti e relazioni autentiche.

Per il Team Content di WMR cerchiamo un/una Social Media Manager che collaborerà alla progettazione, sviluppo e gestione di strategie e progetti di comunicazione per i clienti dell’agenzia.

Con un approccio orientato al dato, contribuirà alla definizione e all’ottimizzazione dei piani editoriali social, creando contenuti efficaci e coerenti con gli obiettivi e l’identità di ciascun progetto.

• Gestire i canali social dei clienti.
• Redigere copy creativi e strategici per i diversi canali digitali (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X, etc.).
• Tradurre i valori e la voce dei brand in contenuti capaci di generare engagement e risultati.
• Sviluppare piani editoriali strutturati e coerenti con le strategie di comunicazione definite.
• Analizzare i risultati delle attività social, identificando trend, insight e opportunità di ottimizzazione.
• Elaborare report periodici e contribuire alla presentazione dei risultati ai clienti.

• Laurea in Comunicazione, Marketing, Lettere o discipline affini.
• Esperienza di 1–3 anni nella gestione di canali social.
• Ottima conoscenza dei principali social network e dei loro linguaggi (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Pinterest etc).
• Capacità di scrittura e storytelling digitale.
• Attitudine analitica e orientamento al dato.
• Creatività, curiosità e spirito collaborativo.
• Precisione e puntualità nella gestione delle attività.
• Preferenziale: conoscenza base di strumenti di advertising, analisi e gestione (Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, ecc.).

Avrai la possibilità di crescere in un ambiente di lavoro confortevole sviluppando le tue competenze e i tuoi talenti lavorando a progetti ambiziosi all’interno di team affiatati. Sarai supportato dalla formazione continua e innovativa che fa parte della nostra filosofia di crescita e dei nostri valori.

Non puntiamo solo al benessere professionale ma anche a quello personale.

Già certificati Great Place To Work, abbiamo chiamato il nostro vivere nelle aziende del gruppo WMR Next / Great Place for a Good Life, un percorso che ogni anno arricchiamo di nuovi elementi preziosi.

• Settimana lavorativa fino a 36h a pari retribuzione
• Venerdì pomeriggio orario standard di chiusura alle 16:00
• Venerdì pomeriggio interamente libero dopo 3 anni di anzianità
• Alcune giornate settimanali in smart-working
• Alta flessibilità in entrata e uscita con orari di inizio e fine gestibili in relazione alle proprie esigenze, sia in ufficio che in smart-working
• 2 settimane di lavoro Everywhere anche a ridosso delle vacanze
• Estensione delle giornate di congedo parentale
• Tecnologia per lo smart-working: notebook, monitor e dotazione per lavorare nel massimo confort anche da casa
• Ticket restaurant
• Welfare e Fringe benefit

• Piano di carriera e formativo individuale: prevediamo un piano di carriera in relazione ai desideri, ai talenti e alle abilità di ogni persona
• Budget ore a disposizione per Certificazioni. Ogni team ha il proprio piano di certificazioni annuale, per qualifiche individuali e collettive
• Knowledge Program & Event interno con appuntamenti mensili sia intra-team che plenari
• Eventi formativi aziendali ospitati presso l'headquarter ed organizzati internamente per condividere la conoscenza o assieme a Partner prestigiosi (Google, Meta, Amazon, SalesManago, etc.)
• Eventi riservati alle agenzie in Italia e all’estero dei big player del digital: i nostri partner ci fanno accedere in anteprima alle loro novità tecnologiche e ad incontri e workshop strategici esclusivi (es. presso Google, Meta, Criteo)
• Potenziamento delle soft skill mediante corsi ad hoc per facilitare la collaborazione anti-silos
• Momenti strutturati di auto-osservazione ed assessment: attività specifiche per stimolare la capacità di auto-analizzare se stessi, ricevere e restituire feedback, in un continuo ciclo di sviluppo e crescita

• Spazi moderni pensati per il comfort lavorativo: la nostra nuova sede di oltre 1300mq consta di spazi progettati per il massimo comfort personale e per la condivisione di idee, progetti, pensieri, passioni
• Appuntamenti periodici dedicati alla crescita e al benessere personale quali ad esempio “mens sana in corpore sano”, “comunicazione efficace”, produzioni artistiche
• Attività di Team-building con giornate in house o all’aperto (montagna, mare, campagna) supportate da guide e coach per superare insieme sfide ed avventure (canyoning, rafting, dance, labirint…) e creare spirito di gruppo
• Attività a supporto del sociale per donare il proprio tempo a persone bisognose o progetti sociali
• Retreat aziendali per condividere valori, conoscenza e per la creazione di team di lavoro per progetti specifici a cui poter aderire (es. R&D, team eventi, team fun…)
• Fun fun fun!: qui non si scherza… tornei aziendali nelle pause lavoro (come calcetto, ping-pong, freccette, golf), attività sportive (beach volley, sci, padel, tennis…), gite fuoriporta, concerti, aperitivi, cene… sono tantissime le attività organizzate per il nostro “star bene” divertendosi

Campolongo Maggiore (tra Padova e Venezia), raggiungibile con i mezzi pubblici da Padova.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i candidati, nel pieno rispetto delle normative vigenti contro ogni forma di discriminazione, incluse quelle di genere, età, nazionalità, religione e orientamento personale, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.