Adecco Talent Attraction
Randstad Talent Selection Padova
Manpower CORE Volume
Gi Group SpA Filiale di Padova
Gi Group SpA Filiale di Padova
Manpower TREVISO Engineering (HUB)
Gi Group SpA Filiale di Treviso
Gi Group SpA Filiale di Treviso
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresRandstad Filiale di Verona Office
Gi Group SpA Filiale di Verona
Randstad Filiale di Verona Office
Randstad Talent Selection Specialist 3
Randstad Talent Selection Specialist 3
Randstad Key Client Center Unit 1
Randstad Key Client Center Unit 1
Adecco Talent Attraction
Manpower TREVISO Engineering (HUB)
Manpower TREVISO Engineering (HUB)
Randstad Filiale di Padova Logistics
AXL S.p.A. Treviso Business Unit
AXL S.p.A. Treviso Business Unit
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Un'agenzia per il lavoro cerca un Operatore/trice nel settore scolastico in Veneto. La posizione è part-time, 24 ore settimanali, con responsabilità come vigilanza, pulizia e controllo del materiale didattico. È richiesta esperienza pregressa nel settore e un diploma. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di conferma. I candidati devono essere flessibili negli orari di lavoro, che potrebbero variare tra le 06:00 e le 20:00 dal lunedì al venerdì.
Adecco Italia Spa ricerca per conto di unistituto inserito nel sistema pubblico
Operatore/trice (ex bidello/a settore scolastico) 24 ore settimanali
Mansioni:
Requisiti richiesti:
Orari di lavoro:
Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di conferma.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.