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Una società di costruzioni ferroviarie cerca un Capo Squadra Sottostazioni elettriche a Varese. Il candidato ideale deve avere almeno 10 anni di esperienza nella gestione di squadre di lavoro in ambito ferroviario, competenze nell'installazione di impianti elettrici e disponibilità a lavorare su cantieri in mobilità. Offriamo un pacchetto retributivo adeguato all'esperienza.
Generale Costruzioni Ferroviarie Elettriche S.p.A.
varese, Italy
Chi stiamo cercando
Per l'ampliamento del personale operante sui nostri cantieri distribuiti sul nord Italia, tra Piemonte, Liguria, Lombardia e Veneto, cerchiamo una figura di Capo Squadra Sottostazioni elettriche. Il ruolo, a diretto riporto del Direttore di Cantiere, prevede l'organizzazione e l'esecuzione delle attività della squadra di montaggio di sottostazioni e cabine elettriche Alta e Media Tensione per l'impiantistica ferroviaria.
La figura ha i seguenti compiti e responsabilità:
Requisiti per la candidatura:
Sede di lavoro
Cantieri in Lombardia, Veneto, Piemonte e Liguria.
Chi siamo
Generale Costruzioni Ferroviarie Elettriche S.p.A. è la società italiana di costruzioni specializzata nella progettazione, gestione, installazione e messa in servizio di sistemi “chiavi in mano” di elettrificazione per il trasporto ferroviario, ad alta velocità, urbano, tranviario e metropolitano.
G.C.F.E. S.p.A. è parte del Gruppo G.C.F. S.p.A., leader nel settore delle infrastrutture ferroviarie. Questo assetto offre solide basi e un bagaglio di competenze tecnologiche e risorse specialistiche di altissimo livello.
La nostra società concentra le sue attività nel settore ferroviario e opera in tutti gli ambiti del trasporto su rotaia, dalle linee ad Alta Velocità a quelle tradizionali?, alle reti metropolitane ? e filo-tranviarie ??
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.