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Un'importante azienda produttrice di componenti meccanici cerca un Addetto Assemblaggio Meccanico per la sua sede a Mariano Comense. Il candidato ideale ha un diploma tecnico, esperienza nel settore e buone capacità di assemblaggio. Offriamo un contratto iniziale di somministrazione con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Hai buona manualità e passione per il settore meccanico?
Randstad Italia, filiale di Mariano Comense (CO), per importante azienda produttrice di componenti e particolari meccanici, cerca un
ADDETTO ASSEMBLAGGIO MECCANICO
si offre:inserimento con contratto di somministrazione, con successivo inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Retribuzione lorda mensile: 1750 per 13 mensilità.
orario di lavoro:giornata (8-12/13-17)
luogo di lavoro:Zona di Mariano Comense (CO)
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Come addetto all'assemblaggio sarai inserito nel reparto produttivo e ti occuperai delle seguenti attività:
Hai buona manualità e passione per il settore meccanico?
Randstad Italia, filiale di Mariano Comense (CO), per importante azienda produttrice di componenti e particolari meccanici, cerca un
ADDETTO ASSEMBLAGGIO MECCANICO
si offre:inserimento con contratto di somministrazione, con successivo inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Retribuzione lorda mensile: 1750 per 13 mensilità.
orario di lavoro:giornata (8-12/13-17)
luogo di lavoro:Zona di Mariano Comense (CO)
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Come addetto all'assemblaggio sarai inserito nel reparto produttivo e ti occuperai delle seguenti attività:
Quali requisiti stiamo ricercando?
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.