Herzum Software S.R.L. Unipersonale
Letuelezioni
FIRST
Weirdoo
Trevi Group
SuperProf
agap2 Italia
Project S.r.l.
ALTEN Italia
Consulenteideale
Energia S.p.A.
Catalyst Labs
Letuelezioni
Log.it Srl
Jumpit S.r.l
Gecal srl
Letuelezioni
Sopran spa
Dacomat srl
Tailor&Fox Srl
Letuelezioni
Letuelezioni
Letuelezioni
Un'azienda di consulenza IT è alla ricerca di un React Native Developer per sviluppare applicazioni mobile cross-platform nel settore banking. La posizione è full remote con occasionali trasferte a Biella. Richiesta esperienza in React Native, JavaScript, e buone capacità comunicative. Offriamo un'opportunità di crescita in un ambiente innovativo.
Chi siamo Siamo molto più di una semplice azienda di consulenza IT : siamo innovatori, pionieri e partner di eccellenza. Come uno dei più grandi partner Atlassian al mondo, guidiamo le organizzazioni nel futuro con soluzioni tecnologiche d’avanguardia. Fondati a Chicago nel 2000, oggi operiamo in Italia, Stati Uniti, India, Svizzera, Ecuador e Regno Unito, con l’ambizione di continuare a espanderci. Ci occupiamo di Agile, DevOps e tecnologie di team collaboration, offrendo consulenza strategica e soluzioni su misura per PMI e grandi aziende. Ogni progetto che affrontiamo è un’opportunità per innovare e ridefinire gli standard del settore.
Il Ruolo Herzum è alla ricerca di un React Native Developer da inserire nel proprio team, a supporto di un progetto in ambito banking per uno dei nostri Clienti. La risorsa si occuperà dello sviluppo di applicazioni mobile cross-platform (iOS / Android). Modalità di lavoro: full remote, con sporadiche trasferte a Biella (2-3 giorni all’anno).
Le responsabilità includono la partecipazione allo sviluppo di applicazioni mobile cross-platform (iOS/Android) per un progetto nel settore banking, realizzando soluzioni robuste e scalabili in linea con le esigenze del cliente.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.