Jobs in Treviso, Italy
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IMPIEGATO TECNICO - EDILIZIA
Job summary
Un'importante azienda del settore edile della regione cerca un Impiegato Tecnico per svolgere attività come sopralluoghi tecnici immobiliari e gestione dei sinistri assicurativi. Si richiedono diploma di geometra o laurea tecnica, esperienza pluriennale e conoscenza di Autocad. L'assunzione è a tempo indeterminato, con un primo contratto a termine.
Qualifications
- Diploma di geometra e/o laurea ad indirizzo tecnico-gestionale richiesto.
- Esperienza pluriennale in ruoli similari, meglio se anche in cantiere.
- Conoscenza di Autocad è fondamentale.
Responsibilities
- Sopralluoghi tecnici immobiliari da effettuare.
- Gestione dei sinistri assicurativi richiesta.
- Raccolta di preventivi e stesura di computi metrici.
- Controllo delle attività di manutenzione degli immobili.
Skills
Education
L'azienda è una realtà molto conosciuta del nostro territorio che opera da oltre ottant'anni in ambito edile.
- sopralluoghi tecnici immobiliari
- attività propedeutiche alla gestione dei sinistri assicurativi
- raccolta di preventivi, stesura di computi metrici e contratti, raccolta documentale e assistenza amministrativa/tecnica nell'ambito dei rapporti con i fornitori (impiantisti, serramentisti, impresari e manutentori ecc.)
- presidio e controllo delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili in portafoglio
- contabilità di cantiere
- diploma di geometra e/o laurea ad indirizzo tecnico-gestionale
- disponibilità a trasferte giornaliere, quando necessario
- conoscenza di Autocad
- esperienza pluriennale in ruoli similari, meglio se anche in cantiere
La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo eventuale periodo con contratto a termine.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.