Lattanzio KIBS S.p.A. Benefit Corporation è la più importante boutique italiana di consulenza strategica per il settore pubblico che opera sul mercato globale.
Da oltre 20 anni integra knowledge-intensive business services per la modernizzazione della PA, realizzando progetti di advisory, assistenza tecnica, valutazione, formazione e comunicazione, a livello locale, nazionale e internazionale. Grazie al forte know-how è tra le realtà più accreditate nella business community. Da sempre sviluppa soluzioni innovative e best practices, e contribuisce a generare innovazione in diversi ambiti di policy in materia di riforma del settore pubblico, giustizia, local development, education e politiche sociali, sviluppo del settore privato, sviluppo rurale, diritti umani, energy & environment per potenziare la capacità amministrativa, migliorare la qualità dei servizi a cittadini e imprese, e attuare progetti che favoriscono la crescita dei sistemi paese.
Dal 2017 aderisce al UN Global Compact, occupa 100 collaboratori e ha sede a Milano, Roma, Bari, e Bruxelles.
Opportunità
Nell’ambito del progetto strategico di investimento, per rafforzare il nostro posizionamento con riferimento all’affiancamento di Pubbliche Amministrazioni e project management nell’attuazione degli interventi finanziati da fondi strutturali UE e nazionali (su cui abbiamo attivi diversi progetti di consulenza in Italia e all’estero), stiamo cercando esperti amministrativi da inserire nel team dell’Area Advisory.
Le figure selezionate verranno inserite nel nostro albo esperti in modo da poter essere coinvolte, con ruolo e autonomia proporzionali all’effettivo livello di seniority, nei progetti di consulenza attuali e futuri della società.
Formazione
Laurea specialistica o vecchio ordinamento in materie giuridiche
Esperienza
Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze specialistiche e informatiche
Caratteristiche personali
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.