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Product Owner Ambito Pagamenti
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda del settore tecnologico è alla ricerca di un Product Owner per la sede di Roma. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza nel ruolo e una solida conoscenza della lingua inglese. Sarà coinvolto nello sviluppo di soluzioni innovative nel campo dei Sistemi di Pagamento. L'azienda offre un ambiente stimolante, modalità di lavoro flessibile e formazione continua.
Servizi
Competenze
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende multinazionali.
- Conoscenza professionale della lingua Inglese – livello minimo B2.
Mansioni
- Contribuire allo sviluppo tecnologico della business unit.
- Supportare le funzioni operative nell'identificazione di nuovi servizi.
- Collaborare con architetti e analisti per la definizione delle architetture di nuovi prodotti.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
TAS SpA ricerca per la propria sede di Roma un / una Product Owner con pregressa esperienza nel ruolo, per la gestione di iniziative di prodotto in ambito Sistemi di Pagamento.
La persona avrà l'opportunità di seguire progetti innovativi e sfidanti, con l'obiettivo di sviluppare soluzioni per i nostri clienti più importanti, situati in Italia e all'estero.
La persona selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui prodotti TAS, avrà le seguenti responsabilità :
- Contribuire a garantire lo sviluppo tecnologico della BU e la diffusione del know how all'interno della stessa
- Mantenersi costantemente aggiornato su evoluzioni tecnologiche e / o funzionali e di mercato per la BU di appartenenza
- Supportare le funzioni operative o di business nell'identificazione di nuovi servizi / prodotti e nell'evoluzione di quelli esistenti
- Collaborare con gli architetti e gli analisti funzionali per la definizione delle architetture di nuovi prodotti e / o alle modifiche delle architetture di prodotti esistenti
- Assicurare la visibilità di TAS come leader di soluzioni tecnologiche
- Fornire consulenza interna ed esterna (ai clienti) nel proprio ambito di conoscenza
- Collaborare con i manager per la definizione delle necessità formative e partecipare direttamente alla realizzazione di iniziative di formazione.
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in realtà complesse e / o aziende multinazionali
- Conoscenza professionale della lingua Inglese – livello minimo richiesto : B2
- Business Processing di :
- SCT
- SDD
- SEDA
- Pagamenti Esteri
- RNI
- Core Banking (Conti, Anagrafiche, Condizioni)
- PSD2 Attiva e Passiva
- Pagamenti Corporate e Retail
- Competenze tecnologiche :
- JEE
- Micro Service
- API Management
- BlockChain
- Big Data
- Cybersecurity
- Ottime doti di leadership e predisposizione a lavorare in team
- Ottime doti relazionali e comunicative, assertività
- Capacità di confronto continuo con gli stakeholder interni ed esterni
- Forte orientamento al raggiungimento del risultato
- Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse
Titolo di studio : Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell'Informazione; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria.
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
- Metodologie di lavoro Agile
- Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto
- Formazione continua
Sede di lavoro : Roma (possibilità di lavorare da remoto)
Contratto : Tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all'esperienza.
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Per informazioni sulla nostra informativa privacy, consultare il link https : / / www.tasgroup.it / informativa-privacy-recruiting
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.