Jobs in Torino, Cile
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CRO - Operational & ICT Risk Management - Analyst
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Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriDirettore/Direttrice Sanitario/a - Residenza Sanitaria Assistenziale - Moncalieri (TO)
Anteo Impresa Sociale
Cybersecurity Governance Expert Specialist
Intesa Sanpaolo Group
Impiegato customer service
Gi group spa filiale di chivasso
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiCFO - Senior Specialist Bilancio Consolidato
Intesa Sanpaolo Group
RESPONSABILE DI CANTIERE
Oggi Lavoro Srl Divisione Permanent
CRO - Operational & ICT Risk Management - Stage extra curriculare
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Cybersecurity Technical Analyst Expert
Intesa Sanpaolo Group
Sales Area Manager Italy - Growth & Key Accounts
Tazzetti
Agente di commercio - Novara (1187099)
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Manpower Alessandria e Tortona (HUB)
Infotainment Product Owner - Italian Speaker
MANTU GROUP SA
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Neolaureato/a in informatica o ingegneria informatica– Appartenente alle Categorie Protette
Gi Group S.p.A
Dottore commercialista
STUDIO SIGNORIELLO - Dottori Commercialisti & Avvocati
ADDETTI MENSA / LAVAPIATTI / AIUTOCUOCHI CATEGORIE PROTETTE (1186311)
Gi Group SpA Filiale di Casale Monferrato
Finance Accountant (A/R) - Junior
Descrizione del lavoro
Una società di consulenza IT cerca un Finance Accountant Junior per il team di Account Receivable. Il candidato ideale è laureato in economia e ha una buona conoscenza dell'inglese. Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di prosecuzione. Orario full-time con flessibilità e smart working. Presso Torino, zona Lingotto.
Competenze
- Laurea in economia o affini con votazione di almeno 102/110.
- Buona conoscenza della lingua inglese, francese un plus.
- Esperienza pregressa in fatturazione/contabilità.
Mansioni
- Monitorare e gestire conti clienti.
- Elaborare transazioni finanziarie e comunicare con clienti.
- Emissione e registrazione fatture e note di credito.
- Riconciliare conti e gestire discrepanze pagamenti.
Conoscenze
Formazione
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per note società italiana di consulenza IT con presenza globale e più di 15k collaboratori, stiamo selezionando:
Stiamo cercando una risorsa motivata e precisa che si unisca al team Finance Account Receivable. Il candidato ideale sarà responsabile dell'elaborazione delle transazioni finanziarie, del monitoraggio dei pagamenti in sospeso e della comunicazione con clienti e partner per garantire una gestione ottimale dei crediti.
- Monitoraggio e gestione conti clienti e controllo scadenziario
- Emissione e registrazione fatture e note di credito
- Riconciliazione conti e gestione discrepanze pagamenti
- Supervisione flussi di cassa
- Elaborazione reportistica
- Laurea in economia o affini (necessaria votazione di almeno 102/110)
- Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del francese verrà considerato un plus)
- Esperienza pregressa – anche breve – in fatturazione/contabilità
- Predisposizione a lavorare in un ambiente dinamico e in forte crescita
- Contratto: tempo determinato di 6 mesi tramite agenzia con possibilità di prosecuzione
- CCNL di riferimento: CCNL Metalmeccanico Industria, RAL 28k + tickets 7€
- Start date: gennaio ‘26
Full Time da lunedì a venerdì con flessibilità oraria e 2gg/sett di smart working
Torino (zona Lingotto)
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.