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Descrizione del lavoro
Un'importante agenzia di lavoro in Lazio è alla ricerca di un Impiegato Ufficio Tecnico per supportare le attività legate alla gestione dei cantieri e delle pratiche di appalto. Il candidato ideale possiede un diploma di Geometra e buona conoscenza di AutoCAD. È richiesta anche la disponibilità a spostarsi per sopralluoghi. La posizione è full time con contratto iniziale a lungo termine.
Servizi
Competenze
- Esperienza pregressa in uffici tecnici o in cantieri edili.
- Capacità di redazione e aggiornamento di elaborati tecnici.
Mansioni
- Gestire la documentazione tecnica per gare e appalti.
- Contattare fornitori per richieste preventivi e ordini.
- Effettuare sopralluoghi presso i cantieri per rilievi e raccolta dati.
Conoscenze
Formazione
Luogo di lavoro: Pomezia
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative.
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
La risorsa si occuperà di supportare le attività tecniche e amministrative legate alla gestione dei cantieri e delle pratiche di appalto.
- Gestione della documentazione tecnica per gare e appalti
- Redazione e aggiornamento di elaborati tecnici tramite AutoCAD
- Contatto con fornitori per richieste preventivi e ordini
- Sopralluoghi presso i cantieri per rilievi e raccolta dati tecnici
- Supporto alle attività di coordinamento tecnico e di cantiere
- Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente
- Buona conoscenza di AutoCAD
- Esperienza pregressa in uffici tecnici o in cantieri edili
- Disponibilità a spostarsi per sopralluoghi
Orario di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Pomezia
Offerta: Contratto iniziale in somministrazione a lungo termine con finalità di inserimento, livello E2 del CCNL chimico - farmaceutico
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.