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GBfoods Italy

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Junior Business Analyst

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ADDETTI ALLE PULIZIE

Orienta Filiale di Bari

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Offerta di lavoro per un/una Sistemista Windows Junior

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Tecnico computista (RM)

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IT Audit & IT Risk - Cybersecurity

Oliver James

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Academic Year Resident Coordinator & Program Videographer

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Addetto/a all'Assistenza Clienti e Supporto alla Clientela

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Progettista RF

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SAP PP Consultant

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Euronext Clearing - Quantitative Risk management analyst

Cassa di Compensazione e Garanzia

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Addetto / a Vendite – Settore Beni di Largo Consumo

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Stage Curriculare HR_Area Selezione

ADECCO ITALIA S.p.A.

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HSE specialist con ottimo inglese

Gi Group S.p.A

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Mechanic Technician

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Sistemista Cyber Security

Investech-blue

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Room Service Supervisor - Six Senses Rome

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Junior Full Stack Developer

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Administrative Assistant, Director-General’s Office (Locally recruited)

IDLO - International Development Law Organization

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F&B Manager Per Gruppo Italiano In Spagna

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Job summary

Un'azienda alimentare di primo piano è alla ricerca di un professionista motivato per migliorare la visibilità dei suoi prodotti nei punti vendita. Questo ruolo include la gestione delle politiche commerciali e la negoziazione con i responsabili del punto vendita. È richiesta una laurea in materie economiche e conoscenze in Sales o Trade Marketing. Partecipa ora e celebra i sapori locali con noi!

Qualifications

  • Richiesta esperienza di 3-6 mesi in Sales, Trade Marketing o Marketing in aziende FMCG.

Responsibilities

  • Gestire efficacemente i punti vendita e migliorare la visibilità dei prodotti.
  • Monitorare le attività promozionali e negoziare con i responsabili del punto vendita.
  • Fornire feedback sui clienti e opportunità di crescita.

Skills

Attitudine commerciale
Inglese fluente

Education

Laurea triennale e magistrale in materie economiche
Job description
Overview

Sei pronto / a fare la differenza in una delle aziende più note nel panorama alimentare italiano? Non perdere questa opportunità! Se hai una forte attitudine commerciale e desideri lavorare con un'azienda innovativa e dinamica, questa è l'opportunità che fa per te.

Star, nata con il mitico dado nel 1948, è leader nella maggior parte delle categorie in cui opera con diversi marchi con un ampio portafoglio di prodotti, che vanno dai noodles, ai sughi, ai tè e agli infusi.

Facciamo parte del gruppo GBfoods, che riunisce diversi marchi e società e opera in oltre 50 Paesi, con l'obiettivo di “Celebrare i sapori locali”. Ciò significa che farete parte di un'organizzazione internazionale che lavora con colleghi di diversa nazionalità ed esperienza, con tutte le emozioni derivanti da un approccio locale.

In redazione del ruolo

Abbiamo gli inredienti per il tuo nuovo ruolo

A diretto riporto del Sell Out Coordinator Centre-Islands, avrai la responsabilità di gestire efficacemente i punti vendita, migliorando la visibilità dei nostri prodotti e brand; monitorare regolarmente i punti di connessione incrementando l’assortimento continuativo, l’efficacia delle attività promozionali, la quota spazio e le extra esposizioni attraverso la negoziazione con i responsabili del punto vendita.

Il ruolo prevede la gestione dei clienti di competenza, per i quali, lo Store Key Account :

  • Garantisce l'attuazione sul territorio delle politiche commerciali aziendali
  • Svolge direttamente attività di merchandising sui punti vendita di competenza
  • Garantisce l'attuazione periferica dei contratti nazionali (in particolare, promozioni, assortimenti, prezzi, etc.).
  • Negozia attività locali
  • Fornisce informazioni e feedback sui clienti di competenza, in relazione al mercato, alla concorrenza, individuando e segnalando eventuali opportunità di crescita.

Candidati ora e unisciti a noi nel celebrare i sapori locali. Abbiamo la ricetta per la tua crescita in STAR!

Requisiti
  • Laurea triennale e magistrale in materie economiche
  • 3-6 mesi di stage pregresso in ambito Sales, Trade Marketing o Marketing preferibilmente in aziende complesse FMCG
  • Inglese fluente

Candidati per questo ruolo!

La cultura di STAR e GBfoods rispetta e valorizza la diversità. Per questo motivo, le candidature, i processi di selezione, la formazione e lo sviluppo professionale sono opportunità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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