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Dila Recruitment
Un'agenzia di consulenza commerciale è alla ricerca di un CONSULENTE COMMERCIALE. Il candidato ideale deve avere almeno un anno di esperienza e competenze in negoziazione e comunicazione persuasiva. Si offre un contratto Enasarco con un sistema provvigionale interessante e orari di lavoro flessibili. La sede di lavoro sarà assegnata in base alla zona di residenza.
Hai esperienza come VENDITORE? Desideri lavorare come AGENTE DI COMMERCIO? Squadragenti ricerca un CONSULENTE COMMERCIALE!
SQUADRAGENTI è la Divisione HR di 2 società specializzate nel settore dell’utensileria/ferramenta – truck/ automotive/agricoltura. Attualmente siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso professionale in qualità di ADDETTO/A ALLA VENDITA – AGENTE - COMMERCIALE.
Se verrai selezionato, entrerai a far parte di una delle due aziende (composte da 40 responsabili vendite e 500 agenti), lavorerai all’interno di un team vivace e con una forte esperienza alle spalle, potrai così ampliare le tue skills e competenze.
Si offre: contratto Enasarco con sistema provvigionale interessante. Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche. Orario: flessibile, scegli tu quando e quanto lavorare. Sede di lavoro: in base alla propria zona di residenza verrà affidato un territorio da sviluppare il portafoglio clienti.
Di cosa ti occuperai?
Esperienza
Competenze e capacità
Completano il profilo titolo di studio in ragioneria
Ora, con un click, inviaci qui la tua candidatura e se idonea, ti contatteremo per fissare un colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.