Postes à Parma, États-Unis
Addetto/a vendita Natale Part-time 20H -Parma CC Centro Torri
Pandora
AGENTE DI COMMERCIO BOLOGNA - MODENA - PARMA
Gi Group S.p.A
Junior Client Advisor - Parma M/F
Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia
Impiegato/a Customer Service e Network - Parma (PR)
Gruppo Battistolli
ADDETTO/ADDETTA ALLA LOGISTICA AMAZON PARMA DER3
Gi Group S.p.A
Venditore settore sicurezza-Parma
Sicuritalia Ufficio Commerciale
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesMedical Laboratory Scientist / Technologist Parma
ZipRecruiter
Operatore/trice Sportello Bancario PARMA appartenente alle Categorie Protette art. 1 - L.68/99
Manpower
MAGAZZINIERE/A - PARMA
Gruppo Serenissima Ristorazione
Manutentore Elettromeccanico - Parma Nord
Evosolution Srl
Director, Foundation Seed and Parma Station
University Of Idaho
Full Stack Web Developer | azienda settore Hi-Tech | Parma
jobtech
Addetto fast food - Burger King Parma, San Leonardo
Burger King
Tirocinio addetto/addetta fast food - Burger King Parma
Burger King
Sales Assistant 21 h - Categoria Protetta L.68 / 99 - PARMA
JYSK
Addetto/a vendita Natale Part-time 20H -Parma CC Centro Torri
Résumé du poste
Un'azienda leader nel settore dei gioielli cerca un/a Commessa/o per i suoi punti vendita in Emilia-Romagna. Offriamo un lavoro part-time con opportunità di carriera, un pacchetto retributivo competitivo e benefit mensili. Cerchiamo persone proattive e creative, capaci di creare esperienze di acquisto uniche per i clienti. Se sei motivato/a, unisciti a noi in un ambiente di lavoro giovane e dinamico!
Prestations
Qualifications
- Esperienza o senza esperienza, ma con atteggiamento proattivo.
- Capacità di creare relazioni positive con i clienti.
- Desiderio di muoversi in un ambiente giovane e dinamico.
Responsabilités
- Creare esperienze di acquisto incredibili.
- Coltivare relazioni con i clienti e comprendere le loro esigenze.
- Apprendere rapidamente in un ambiente dinamico.
Connaissances
Se hai mai sognato di far parte della più grande azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione! Pandora è una realtà multinazionale presente in più di 80 paesi e continua a rinforzare la sua posizione di leadership grazie a un piano di espansione che prevede nuove aperture ogni anno, coinvolgendo più di 1.600 Pandoriani in Italia e oltre 33.000 nel mondo.
A partire da dicembresimo pronti ad accoglierti per almeno un mese in uno dei nostri 170 stores su turni da 5 giorni distribuiti dal lunedì alla domenica.
- Italy Best Employer
- Top Servizio
- Best E-commerce
- World’s Most Sustainable Companies 2024 dal TIME
Non male, no?
Un lavoro che diventa una Carriera: e se il periodo natalizio fosse solo l’inizio?
In un’azienda che non smette mai di crescere e rinnovarsi, partendo dal ruolo di Commessa/o sono tantissime le opportunità di sviluppo anche per te.
Sapevi che oltre il 90% dei Vice Store Manager e oltre il 50% degli Store Manager hanno ottenuto il ruolo crescendo internamente?
- Un pacchetto retributivo competitivo:
- Contratto a Tempo Determinato con inquadramento al quarto livello del CCNL Commercio
- Part-Time 20H settimanali su 5 giorni, distribuiti dal lunedì alla domenica con la possibilità di effettuare numerosi straordinari
- Retribuzione: 12,342.96 € lordi annui
- Benefit: indennità mensa pari a 100€ mensili lordi
Con esperienza o senza esperienza, l’importante è avere proattività e creatività nella ricerca di soluzioni per creare esperienze di acquisto incredibili!
Il cliente prima di tutto! Per noi è importante la capacità di ingaggiare e creare una relazione positiva con il cliente, comprendendone bisogni e aspettative e costruendo insieme esperienze incredibili.
Velocità di apprendimento e desiderio di muoversi in un ambiente di lavoro giovane e dinamico.
Ti abbiamo incuriosit*? Applica per scoprire di più e dare inizio alla tua scintillante carriera in Pandora!
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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