IT.COR S.r.l., azienda di servizi e consulenza IT, è alla ricerca di un / una Backend Developer altamente qualificato / a per un progetto nel settore Media. Cerchiamo un professionista con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo backend, specializzato in tecnologie cloud e delivery pipeline.Il candidato ideale ha maturato una solida esperienza nella progettazione e implementazione di soluzioni scalabili e automatizzate su AWS, utilizzando Terraform per la gestione dell’infrastruttura e strumenti CI / CD per l’automazione del ciclo di vita del software.Responsabilità principaliSviluppo backend in ambienti enterprise, con particolare attenzione alla scalabilità e all’affidabilità delle soluzioni;Gestione dell’infrastruttura cloud su AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, CloudFormation);Realizzazione e manutenzione di pipeline CI / CD (Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline);Scrittura e gestione di script Terraform per l’automazione dell’infrastruttura (IaC);Sviluppo e test di codice in Java, secondo le best practice TDD;Gestione e ottimizzazione di database relazionali (MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server) e non-relazionali (DynamoDB, MongoDB);Debug e risoluzione di problemi complessi in ambienti di produzione;Utilizzo di Git per il versionamento e la gestione del codice.Requisiti tecniciAlmeno 5 anni di esperienza nello sviluppo backend;Ottima conoscenza di Java;Esperienza consolidata con servizi AWS e con l’uso di Terraform;Capacità di progettare e gestire pipeline CI / CD;Solida conoscenza della metodologia TDD;Ottima padronanza dei principali database relazionali e non-relazionali;Esperienza con sistemi di versionamento come Git.Conoscenza del linguaggio Groovy (es. test con Spock, scripting Jenkins);Esperienza con Bash scripting per l’automazione e la gestione dei sistemi;Familiarità con ambienti serverless.Modalità di lavoro : Full RemoteContratto : CCNL Commercio o collaborazione a Partita IVAIT.COR S.r.l. promuove le pari opportunità e accoglie con favore candidature da parte di persone di entrambi i sessi (L. 903 / 77).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.