V.B.C. srl- VITERIE BULLONERIE CERQUETELLA
Power House
FOSS Italia
JR Italy
Eurointerim S.p.A.
Michael Page International Italia S.r.l.
Una dinamica azienda operante nel monitoraggio dei consumi elettrici cerca un giovane diplomato in discipline tecniche per programmare e coordinare le installazioni di apparecchiature elettriche. Il candidato ideale avrà una breve esperienza nel settore e deve possedere competenze in gestione di progetti e impiantistica elettrica, allineandosi con gli obiettivi di progetto in modo autonomo e organizzato.
Dinamica ed innovativa azienda, operante nel monitoraggio e controllo dei consumi elettrici per importanti gruppi e realtà industriali nazionali, ci ha incaricato di ricercare:
con il compito di programmare e coordinare gli interventi di installazione delle apparecchiature (hw/sw elettriche) di controllo, pianificando gli approvvigionamenti di materiale ed indirizzando le risorse assegnate per garantire il raggiungimento degli obiettivi della commessa nel rispetto dei tempi, costi e risultati definiti.
Il candidato ideale è un giovane diplomato in discipline tecniche (elettrico, elettrotecnico, informatico) ed ha maturato una breve esperienza nel settore elettrico/elettrotecnico , presso aziende o studi operanti nel settore del risparmio energetico/illuminazione/domotica/sicurezza industriale , con specifica conoscenza in ambito elettrico ( quadrista ) o nell’attività di gestione di progetti ( commissioning ).
La conoscenza dell’impiantistica elettrica, maturata anche tramite esperienze in cantiere, e dei Building Management System (BMS), costituiscono titolo preferenziale.
Orientamento al risultato, determinazione, spirito d’iniziativa, confidenza nel coordinamento di altre risorse, autonomia nella programmazione, organizzazione e gestione del lavoro ne completano il profilo.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.