Sales Line S.r.l.
Sales Line S.r.l.
JR Italy
Qualifica Group Lavoro
Connect with headhunters to apply for similar jobsQualifica Group Lavoro
Generazione Vincente S.P.A.
Cross Border Talents
Cross Border Talents
Cross Border Talents
Grimaldi Group Spa
Akronos Technologies
Vivavibe
Grimaldi Group SpA
Alten Italia Spa
GEKO S.p.A.
Nordicrecruiters
Una struttura turistica in Italia cerca un Restaurant Manager per la stagione estiva 2026. Il candidato ideale deve avere almeno 5-10 anni di esperienza nel settore, eccellenti capacità di leadership e comunicazione, e una buona conoscenza delle lingue, incluso l'inglese. Offriamo un contratto stagionale, un ambiente di lavoro giovane e dinamico e possibilità di crescita professionale. Vitto e alloggio sono inclusi.
Restaurant ManagerNel meraviglioso contesto dell’Isola di Albarella stiamo cercando personale per le nostre strutture. Albarella si trova nel cuore del Parco Naturale del Delta del Po, collegata con un ponte alla terraferma e da una scenica strada arginale di 11 Km, l’isola si estende per 528 ettari coperti dalla macchia mediterranea, con 2 milioni di alberi di 150 specie arboree diverse, tra cui il pino marittimo e il pioppo bianco, il “Populus Alba”, da cui l’isola prende il nome. Il 100% della superficie, sia terrestre che acquatica, è sotto stretta tutela ambientale. Il / La Restaurant Manager è il punto di riferimento operativo e strategico per l'intera area Food &, Beverage (F&, B) della struttura assegnata, con particolare focus sulla gestione dei ristoranti (buffet, la carte) e delle aree di somministrazione aperti al pubblico. L'obiettivo primario è assicurare un servizio di alta qualit , efficiente e redditizio, garantendo un'esperienza eccellente per gli ospiti in linea con gli standard del brand e la gestione di flussi turistici elevati. Responsabilit e Aree di Competenza Principali 1. Gestione Operativa e Qualit del Servizio (Delivery)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.