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Descrizione del lavoro
Una società di consulenza tecnologica cerca uno sviluppatore Python per progettare e testare nuove funzionalità in un contesto di full remote. Richiesta esperienza di almeno 2 anni e competenze nella gestione di librerie software. Offriamo una R.A.L. commisurata alla seniority e vari benefit, tra cui buoni pasto e assicurazione sanitaria.
Servizi
Competenze
- 2 anni di esperienza professionale nello sviluppo in Python.
- Ottima conoscenza nella gestione di librerie software.
- Buona conoscenza di sistemi di controllo versione (Git).
- Conoscenza di database relazionali e/o NoSQL.
Mansioni
- Progettazione e sviluppo di nuove funzionalità in Python.
- Manutenzione delle librerie Python esistenti.
- Supporto su librerie scritte in Java, se esperti.
Conoscenze
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un'offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Milano / Roma – Full Remote
- Progettazione, sviluppo e testing di nuove funzionalità in Python.
- Manutenzione evolutiva e correttiva delle librerie Python esistenti.
- (Occasionalmente) interventi di supporto e manutenzione su librerie scritte in Java (un plus se hai esperienza).
- Collaborazione stretta con il team tecnico per l'integrazione dei moduli.
- 2 anni di esperienza professionale comprovata nello sviluppo in linguaggio Python.
- Ottima conoscenza e pratica nello sviluppo e gestione di librerie / pacchetti software.
- Padronanza nell'uso di sistemi di controllo versione, in particolare Git.
- Buona conoscenza di database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) e / o NoSQL.
- Esperienza e / o familiarità con lo sviluppo in Java (Nice to have).
- Buone doti di time management.
- Capacità di problem solving.
- Buona capacità di team working.
- R.A.L. commisurata alla seniority.
- Buoni pasto (anche in modalità full remote).
- Assicurazione sanitaria con copertura integrativa.
- Percorsi di carriera: sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance per crescita professionale.
- Formazione professionizzante: percorsi di aggiornamento tecnico in ambito ICT.
- Sconti e promozioni esclusive per i dipendenti.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.