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Senior Corporate Fundraiser

La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS, impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e violenza, cerca un/a Senior Corporate Fundraiser per rafforzare il nostro team.

1. Sviluppo e Gestione delle Relazioni Corporate: Identificare e stabilire partnership con aziende, fornitori e altri partner aziendali. Gestire relazioni a lungo termine con sostenitori corporate.
2. Elaborazione di Strategie di Fundraising: Sviluppare strategie innovative di fundraising, collaborando con il team per allineare le strategie agli obiettivi organizzativi.
3. Pianificazione e Implementazione di Campagne: Creare e gestire campagne di fundraising aziendale, monitorando e migliorando le campagne in base ai risultati.
4. Comunicazione Efficace: Comunicare la missione e l'impatto del Telefono Azzurro alle aziende, creando materiali di presentazione persuasivi.
5. Negoziazione e Acquisizione Fondi: Condurre negoziati efficaci per ottenere supporto finanziario e collaborare con i team interni per l'implementazione.
6. Monitoraggio delle Tendenze del Settore: Rimanere aggiornato sulle tendenze del fundraising e del settore aziendale per cogliere opportunità emergenti.

• Esperienza comprovata nel fundraising aziendale (preferibilmente in non profit) di almeno 5 anni.
• Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
• Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia.
• Creatività nelle campagne e strategie di fundraising.
• Conoscenza approfondita del settore aziendale e delle dinamiche del fundraising internazionale.
• Conoscenza dei sistemi CRM (preferibilmente SalesForce).
• Ottima conoscenza dell'inglese (C1) e dei principali sistemi informatici.
• Laurea in economia, fundraising, marketing o comunicazione; master e certificazioni saranno considerati preferenziali.

• Crescita professionale in un ambiente stimolante e appassionante.
• Collaborazione con un team dedicato alla missione.
• Opportunità di fare la differenza.
• Posizioni aperte a Roma e Milano, con disponibilità a trasferte.

La candidatura, preferibilmente, dovrà includere CV e lettera di presentazione in lingua inglese.