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Docente Ottimizzazione della Produzione
Job summary
Un'azienda leader nella selezione di personale ricerca un docente in ambito ottimizzazione del processo produttivo. Il candidato ideale deve avere una solida preparazione, buone capacità comunicative e deve essere in grado di strutturare ed erogare corsi online. È richiesta esperienza pregressa nella formazione in ambito tecnico-industriale e conoscenza delle metodologie Lean. L'azienda offre opportunità di crescita in un contesto dinamico.
Qualifications
- Professionisti con solida preparazione e ottime capacità comunicative.
- Esperienza pregressa nella formazione in ambito tecnico-industriale.
- Conoscenza approfondita di metodologie Lean e strumenti di analisi dei processi.
Responsibilities
- Strutturare ed erogare corsi a catalogo e su misura, in modalità online.
Skills
IQM selezione , società di ricerca e selezione, formazione e sviluppo delle Risorse Umane, tra le imprese a maggior crescita in Italia e in Europa secondo tre prestigiosi ranking (Financial Times, La Repubblica-ITQF-Campioni della Crescita, Il Sole 24 Ore - Leader della Crescita), ricerca per il proprio organico un / a
Professionisti con solida preparazione, ottime capacità comunicative, in grado di strutturare ed erogare corsi a catalogo e su misura, in modalità online.
- Esperienza pregressa nella formazione in ambito tecnico-industriale;
- Conoscenza approfondita di metodologie Lean e strumenti di analisi dei processi;
- Capacità di analisi dei processi aziendali e del ciclo produttivo;
- Conoscenza delle tecniche di analisi delle criticità di processo (FMEA, FTA) e strumenti di decision making;
- Conoscenza dei principi base Tempi e Metodi.
I / le candidati / e interessati / e sono invitati / e a inviare il proprio CV all'indirizzo hr@iqmselezione.it, citando il riferimento DOCPRO_IQM, e a leggere l'informativa privacy sul sito La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903 / 77). Aut. Min. 1314 RS.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.