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Una compagnia di consulenza HR cerca un'assistente amministrativa da inserire nel contesto dell'Ufficio SS Qualità e Risk Management. Il candidato ideale supporterà le attività della struttura, offrirà assistenza amministrativa e si occuperà di controllo documentale. È richiesto un diploma di maturità, competenze informatiche e una buona conoscenza della lingua inglese. Contratto iniziale di 6 mesi, orario full time a Milano.
La risorsa verrà inserita in un contesto strutturato all’interno dell’Ufficio SS Qualità, Risk Management & Internal Auditing. Si occuperà delle seguenti attività:
Proposta: Contratto di somministrazione iniziale di 6 mesi CCNL Comparto Sanità. Orario: full time, dal lunedì al venerdì, per un totale di 36 ore settimanali. Zona di lavoro: Milano (MM Gioia).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.