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Letuelezioni
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Una società di consulenza internazionale è alla ricerca di un Accounting Specialist per attività amministrative e contabili, con un contratto part-time di 30 ore a settimana. La posizione offre lavoro da remoto con inizio a febbraio 2026. I candidati devono avere un diploma in ragioneria o laurea in economia, con almeno 2/3 anni di esperienza. Offriamo un ambiente flessibile e rimborsi spese per le attività lavorative.
FILIALE: TORINO CENTRALESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per un nostro cliente – piccola società internazionale nata a Cambridge negli anni ’90 e specializzata nella formazione e nel coaching, attiva a livello globale – ricerchiamo:
La risorsa, in seguito ad un periodo di formazione e affiancamento di 1 mese, sarà responsabile delle attività amministrative e contabili dell’azienda, operando in autonomia e relazionandosi sia internamente che esternamente all’azienda.
Part Time 30h/sett, da lunedì a venerdì, con orario indicativo 9:00-13:00 / 14:00-16:00. L’orario sarà flessibile.
Da remoto (possibilità di qualche giornata iniziale di formazione in presenza a Torino)
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.