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Un'agenzia di selezione è alla ricerca di un profilo di SALES a Cinisello Balsamo. Offriamo un contratto indeterminato con una retribuzione annuale compresa tra 34.000€ e 40.000€, oltre a incentivi e auto aziendale. Se hai esperienza in vendite nel settore industriale o automotive, questa è l'occasione giusta per te.
Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo
RANDSTAD TALENT SELECTION è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità in ambito amministrativo e impiegatizio.
Il nostro cliente è una prestigiosa azienda globale, leader nella progettazione, produzione e distribuzione di carrelli elevatori e soluzioni logistiche integrate. Con una forte presenza mondiale, la sede italiana si trova a Nord della città di Milano ed è il fulcro delle attività di vendita, marketing, assistenza post-vendita e supporto clienti per il mercato nazionale.
Stiamo ricercando un profilo di SALES.
SI OFFRE: inserimento diretto in azienda con un contratto indeterminato con una retribuzione commisurata all'esperienza del candidato, sistema incentivante e premiante in base al fatturato, CCNL Commercio, auto aziendale ad uso promiscuo.
SEDE DI LAVORO: Cinisello Balsamo
Annual Salary: 34000€ - 40000€
Esperienza: da 3 a 5 anni
Di cosa si occuperà?
Analisi dei KPI assegnati con area manager.
Di quali requisiti dovrà essere in possesso?
Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto a fare la differenza in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.