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Un'azienda di servizi innovativi in Liguria cerca un Warranty Specialist. Il ruolo comprende l'analisi dei dati relativi a garanzie e reclami, la collaborazione con diverse squadre per risolvere problematiche e il supporto agli utenti. È richiesta una formazione tecnica e si valorizzano qualità come la curiosità e la mentalità proattiva.
Le nostre equipe sta sempre alla ricerca di talenti che siano in grado di aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi e migliorare la nostra offerta di servizi.
Come Warranty Specialist, tu sei il punto di contatto principale per le questioni relative alle garanzie e ai reclami dei nostri clienti. Esegui attività di monitoraggio per identificare possibili criticità nei prodotti o nei servizi forniti, raccogliendo feedback dagli utenti finali. Il tuo ruolo è quello di analizzare questi dati e indicare soluzioni tecniche efficaci per migliorare la qualità e soddisfare le esigenze dei nostri clienti.
È fondamentale collaborare con altre squadre all'interno dell'azienda, come l'Ingegneria e la Produzione, per garantire la risoluzione efficiente delle problematiche emerse. Inoltre, ti occuperai di inserire ordini di lavoro su SAP e assicurarti che sia possibile gestire l'avanzamento contabile delle fatture lavori.
Tu rappresenterai un punto di contatto tra gli utenti e la società, fornendo supporto tecnico informativo e contribuendo allo sviluppo di nuove strategie per migliorare la qualità e soddisfare le esigenze dei nostri clienti.
Il nostro team cerca candidati che abbiano una formazione universitaria o tecnica nel campo della manutenzione meccanica o ingegneria, ma non è essenziale. Quel che più conta è la tua capacità di trasmettere una mentalità proattiva e predisposta al continuo apprendimento, oltre che la tua natura curiosa e innovativa. Se hai interesse per il mondo delle tecnologie e dell'innovazione e vuoi essere parte di una squadra dinamica e impegnata, questa potrebbe essere l'opportunità ideale per te!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.