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ADDETTO/ADDETTA SALA E BAR
Descrizione del lavoro
Una società di ristorazione a Montemurlo cerca un/a addetto/a alla gestione del banco e delle operazioni di cassa. Il candidato ideale ha esperienza pregressa, è predisposto al contatto con la clientela e disponibile a lavorare su turni, anche nel weekend. Si offre contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione e un ambiente dinamico.
Competenze
- Esperienza pregressa nella gestione di un banco e operazioni di cassa.
- Capacità di servizio ai tavoli.
- Disponibilità a lavorare su turni.
Mansioni
- Gestire il banco e le operazioni di cassa.
- Servire ai tavoli.
- Organizzare il locale.
Conoscenze
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Prato (PO)
Si ricerca con prospettiva di ampliamento organico.
La risorsa si occuperà della gestione del banco e delle operazioni di cassa, del servizio ai tavoli, dell'organizzazione del locale.
- esperienza pregressa nella mansione;
- predisposizione al contatto con la clientela;
- disponibilità al lavoro su turni e nel weekend;
- disponibilità immediata.
Il locale è situato nella zona di Montemurlo (PO).
L'orario di lavoro sarà full time su turni nella fascia oraria 6:00-21:00 dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento.
Aspettiamo la tua candidatura: During Spa filiale di Prato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati possono trovare maggiori informazioni sulla nostra politica di privacy su www.during.it.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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