Vice Store Manager Gdo

Etjca S.P.A.; Bardi; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della GDO cerca un/una Vice Store Manager per gestire operazioni quotidiane e supervisionare il team di vendita. Il candidato ideale ha esperienza nel settore, capacità di leadership, e una buona attitudine al lavoro di squadra. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e un ottimo pacchetto retributivo. Sede di lavoro: Concesio, con orario full-time.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni come Vice Store Manager o Responsabile di reparto.

Mansioni

• Affiancare lo Store Manager nella gestione quotidiana.
• Supervisionare e formare il team di vendita.
• Gestire l'inventario e controllare le scorte.
• Monitorare le vendite e produrre report.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite

Capacità di utilizzo della cassa

Capacità di utilizzo di Excel

Formazione

Diploma di maturità o diploma di laurea

Descrizione del lavoro

• Posti di lavoro per Vice store manager gdo in ...

25062 San Vigilio, Lombardia Etjca Group

Inserito 3 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Concesio, provincia di Brescia . La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.

Principali Valori Aziendali

Qualità

Attenzione al cliente

Innovazione

Riporto allo Store Manager e all'HR Manager

Principali Responsabilità

Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.

Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.

Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.

Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.

Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food
• Capacità di utilizzo della cassa
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
• Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto

Abilità Personali (Soft Skills)

• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Concesio
• Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento: euro

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg. EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

VICE STORE MANAGER con esperienza nella GDO

22076 Mozzate, Lombardia Etjca Group

Inserito 3 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un/una:

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

Inizialmente il candidato seguirà un iter formativo della durata di 3/6 mesi per poi essere assunto direttamente dall'azienda.

Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.

Ruolo e Responsabilità:

• pianificare i turni di lavoro del team;
• valutare il personale in termini di performance;
• analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
• garantire il rispetto delle procedure;
• gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
• incentivare le vendite
• curare l'immagine e la pulizia del locale;
• applicare le iniziative di marketing;
• attenzione alla comunicazione al cliente.

Riporto gerarchico: Store manager

Relazioni di funzione:

Interne: Team dello Store

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Capacità di Leadership e gestione di un team
• Pregressa esperienza nella GDO come responsabile di almeno 2 anni
• Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
• Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
• Diploma di maturità o diploma di laurea.

Sede di lavoro: MOZZATE

Orario di lavoro: Full time 40h

Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato;

Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento commisurato all'esperienza del candidato

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art.13 e 14 del Reg. EU 679/2016) pubblicata sul sito.

VICE STORE MANAGER con esperienza nella GDO

Inserito 3 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un/una:

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

Inizialmente il candidato seguirà un iter formativo della durata di 3/6 mesi per poi essere assunto direttamente dall'azienda.

Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.

Ruolo e Responsabilità:

• pianificare i turni di lavoro del team;
• valutare il personale in termini di performance;
• analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
• garantire il rispetto delle procedure;
• gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
• incentivare le vendite
• curare l'immagine e la pulizia del locale;
• applicare le iniziative di marketing;
• attenzione alla comunicazione al cliente.

Riporto gerarchico: Store manager

Relazioni di funzione:

Interne: Team dello Store

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Capacità di Leadership e gestione di un team
• Pregressa esperienza nella GDO come responsabile di almeno 2 anni
• Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
• Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
• Diploma di maturità o diploma di laurea.

Sede di lavoro: ROMANO DI LOMBARDIA

Orario di lavoro: Full time 40h

Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato;

Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento commisurato all'esperienza del candidato

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art.13 e 14 del Reg. EU 679/2016) pubblicata sul sito.

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per importante azienda operante nel settore Self Storage in Italia e in Europa un/a

Il candidato ideale sarà coinvolto in tutti gli aspetti della gestione del punto vendita e contribuirà alla crescita dell’attività fino al suo massimo potenziale.

• Vendite e Servizio Clienti
• Convertire i potenziali clienti in clienti effettivi.
• Promuovere attivamente la vendita di prodotti aggiuntivi
• Identificare opportunità per migliorare le performance aziendali.
• Promuovere i servizi del centro e dell’azienda.
• Assicurarsi che tutti i clienti (di persona, al telefono o via e-mail) ricevano il massimo supporto e consulenza.
• Registrare e monitorare tutte le richieste dei clienti in modo tempestivo.
• Garantire che tutti i visitatori dello store siano a conoscenza delle procedure di sicurezza.
• Gestire tutte le richieste dei clienti con professionalità e attenzione
• Gestione turni e coordinamento dipendenti
• Segnala tempestivamente eventuali manutenzioni o riparazioni necessarie e fa in modo di mantenere il centro di Self Storage e l’ufficio in modo ordinato e pulito
• Buona conoscenza del business con esperienza nelle vendite e nell’assistenza clienti.
• Esperienza nella gestione della clientela.
• Esperienza nel lavoro d’ufficio e nell’utilizzo di Microsoft
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di piccoli team.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante con minima supervisione.
• Disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato (sabati alterni) con un giorno libero a settimana.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Sede di lavoro: Milano.

Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Milano

Descrizione Del Lavoro

Per negozio di calzature situato all’interno del retail park “La Carbonaia” a San Vittore Olona (MI), ricerchiamo n°1 STORE MANAGER NEGOZIO CALZATURE con esperienza nella mansione.

Nello specifico il candidato oltre alle attività di vendita, riassortimento, gestione cassa, monitoraggio stock di magazzino e gestione del prodotto, sarà di supporto per le attività di:

- trasmissione della policy aziendale;

- analisi KPI e supporto nelle attività amministrative;

- organizzazione e gestione turni di lavoro;

- coordinamento e formazione del personale;

- collaborazione con l’area manager di riferimento.

Orario di lavoro: Full time su turni dal Lunedì alla Domenica;

Zona di lavoro: San Vittore Olona (MI);

Inserimento: Tempo determinato, scopo assunzione;

Inquadramento: Commisurato all’esperienza, CCNL COMMERCIO.

Il profilo ricercato possiede esperienza pregressa nel settore delle vendite o come vice store manager.

Il candidato ideale si caratterizza per passione del settore calzaturiero, ottime doti relazionali e di leadership, dinamicità e carisma, propensione al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi.

Si richiede flessibilità e disponibilità per la formazione fuori regione.

Descrizione Del Lavoro

Hai esperienza come come Store Manager o Assitant Store Manager?

Randstad Fashion&luxury Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito Retail.

Per punto vendita di un prestigioso brand ricerchiamo uno:

Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, inquadramento, secondo livello commercio, RAL indicativa nel range tra 30.000€ / 33.000€.

Luogo di lavoro : Locate di Triulzi

Orario di lavoro : 40 ore settimanali, orari di negozio.

Di cosa si occuperà lo Store Manager che stiamo cercando?

• capacità di store management;
• coordinamento del team e turnistica;
• monitoraggio kpi di negozio;
• mantenimento degli standard qualitativi del negozio a livello di visual e cermoniale di vendita;
• formazione del personale in entrata.

Quali requisiti dovrà possedere lo Store Manager?

• esperienza pregressa di almeno 3 anni come store manager o vice store manager;
• capacità di utilizzo degli strumenti informatici;
• ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Completano il profilo energia, passione, affidabilità e spirito di iniziativa.

Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

OUR HOUSE, YOUR HOUSE: Unisciti a Poke House e sviluppa il tuo talento!

Fondata nel 2018 da Matteo e Vittoria, Poke House è ora leader globale nel settore delle healthy bowl. Presenti con oltre 150 locali nel mondo, il nostro team internazionale è composto da oltre 1000 persone che condividono l’obiettivo di diffondere uno stile di vita salutare e dinamico offrendo ai nostri clienti un’esperienza super cool.

Nelle nostre House vibrano i valori che ci guidano e ci ispirano ogni giorno. Positivity è il nostro mantra perchè vediamo ogni sfida come un'opportunità per migliorarsi. E lo facciamo con un approccio umile, scambiandoci feedback costanti. Pensiamo in grande e non abbiamo paura di sperimentare nuove idee e puntare sempre in alto. Il nostro successo? Nasce dalla passione che mettiamo in tutto ciò che facciamo e dalla consapevolezza che il vero traguardo si raggiunge solo insieme.

Nell’ottica di potenziare il team dei nostri locali, siamo alla ricerca di uno Store Manager . Pertanto, se ti ritrovi nei nostri valori e vuoi sviluppare la tua carriera all’interno di un’azienda in forte crescita nel settore della ristorazione, Poke House è il posto giusto per te!

• Sarai leader operativo del tuo store e punto di riferimento per il team
• Analizzerai i dati del tuo negozio, per ottimizzarne le performance in collaborazione con l’AM
• Ti interfaccerai con i diversi team dell’azienda
• Sarai responsabile della gestione della contabilità del locale e degli ordini con i fornitori
• Ti assicurerai che tutte le norme igieniche e HACCP siano rispettate
• Formerai nuovo personale e offrirai training continuo on the job al tuo team per mantenerlo motivato
• Garantirai che il team offra un’eccellente customer experience sia in store sia tramite delivery
• Sarai una figura operativa all’interno dello store e ti occuperai di preparare bowl colorate, secondo le esigenze dei clienti
• Monitorerai il funzionamento delle attrezzature dello store interfacciandoti con gli uffici di riferimento
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato e full time
• Opportunità di crescita in un contesto internazionale
• Corsi di formazione sulla gestione del personale
• Ambiente inclusivo
• Approccio al lavoro basato su feedback costanti per aiutarti a potenziare le tue competenze
• Bonus annuale del 10% della RAL al raggiungimento degli obiettivi
• Sc u