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AGENTE DI VENDITA P.IVA
Job summary
Un'agenzia di lavoro sta cercando un Agente di Vendita con partita IVA per il Nord e Centro Italia. Si occuperà di acquisire nuovi clienti B2B e sviluppare il portafoglio merchant, con offerte di provvigioni alte e possibilità di crescita professionale. È richiesta anche l'autonomia negli spostamenti e iscrizione all'OAM.
Benefits
Qualifications
- Autonomia negli spostamenti (automunito/a).
- Partita IVA obbligatoria.
- Iscrizione all'OAM (sezione SP) come Agente di Commercio.
Responsibilities
- Acquisizione di nuovi clienti B2B.
- Sviluppo del portafoglio merchant.
- Presentazione delle soluzioni di pagamento ai clienti.
Skills
Orienta S.p.A. – Filiale di Brescia ricerca per azienda cliente ricerchiamo :
Ruolo: AGENTE DI VENDITA P.IVA
Si ricercano più risorse in ambito commerciale in p.iva, dal Nord al Centro Italia le quali si occuperanno di :
- Acquisizione di nuovi clienti B2B e sviluppo del portafoglio merchant;
- Presentazione delle soluzioni di pagamento Worldline e dei relativi vantaggi;
- Supporto consulenziale ai clienti nella scelta dei servizi più adatti.
- Passione per il settore vendite e attitudine commerciale;
- Mentalità proattiva, ambizione e capacità relazionali;
- Autonomia negli spostamenti (automunito / a);
- Partita IVA obbligatoria;
- Agente monomandatario;
- Iscrizione all\'OAM (sezione SP) e come Agente di Commercio (requisito fondamentale).
- Provvigioni tra le più alte del mercato sulle nuove acquisizioni;
- Incentivi mensili, bonus annuali e premi di produzione;
- Formazione continua e strumenti digitali (CRM e gestionale online);
- Possibilità di crescita professionale e ampliamento dell\'offerta con servizi complementari (web marketing, energia, telecomunicazioni, welfare, noleggio operativo e a lungo termine).
computer aziendale, formazione professionale.
dal lunedì al venerdì.
Nord e Centro Italia
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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