Jobs in Genova, Italy

Siamo SoftJam , società del gruppo Eustema SpA e Partner Microsoft. Siamo un’azienda specializzata in soluzioni e progetti ad alto contenuto tecnologico, principalmente su clienti Enterprise.

Stiamo cercando una risorsa a tempo indeterminato per ricoprire il ruolo di Senior HR Generalist all’interno della Business UnitHuman Resourcespresso la nostra sede di Genova , che sarà punto di riferimento per l’azienda per quanto riguarda le politiche e la gestione del personale.

Descrizione del ruolo

• Conoscenza tematiche HR. Tra le tue mansioni rientreranno il processo di recruitment, lo sviluppo di percorsi di carriera e di piani di formazione, il supporto all’implementazione di nuove strategie HR e il supporto all’implementazione di piani welfare.
• Ascolto e comunicazione. Per poter ricoprire questo ruolo, sarà necessario essere dotati di ottime capacità di ascolto, comunicazione e negoziazione. Ti interfaccerai con il management aziendale, supportandolo nella gestione delle risorse umane, e rappresenterai un punto di riferimento per i dipendenti.
• Team Working. Entrerai a fare parte di un gruppo coeso dove si condivide l’approccio collaborativo e proattivo, dove, pur mantenendo autonomia e responsabilità, la condivisione rappresenta un punto di forza.

Esperienza

Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza in ambito HR con precedente conseguimento di laurea specialistica preferibilmente in psicologia del lavoro / materie umanistiche / percorsi formativi professionalizzanti in ambito HR. È essenziale che la risorsa abbiaesperienza nella selezione di figure IT, di diverse seniority.

Sono richieste ottime conoscenze di:

• tematiche di recruitment;
• sviluppo del personale;
• sviluppo di piani di formazione;
• pacchetto Office e gestionali HR;

Per ricoprire il ruolo sono necessarie competenze trasversali quali: proattività, negoziazione, problem solving, capacità di ascolto e comunicazione, team working e capacità di gestione dello stress.

Il gruppo e la cultura aziendale

SoftJam è un’azienda rivolta allo sviluppo tecnologico e all’innovazione, per questo motivo dinamica e stimolante.

L’organizzazione aziendale è strutturata e allo stesso tempo flessibile al fine di lasciare spazio all’inventiva, alla proattività, incentivando quindi il gruppo e il singolo a crescere.

L’ambiente è informale, dove le persone “sono al centro” e lo dimostriamo concretamente: percorsi di carriera, percorsi di certificazione, lavoro agile, flessibilità oraria, sono alcuni degli elementi per noi fondamentali.