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Postes à Firenze, Italie

Teamcenter Plm Consultant

Agap2 Italia

Prato
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EUR 50 000 - 70 000
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Sap Hr Payroll Consultant | 100% Remote (Italy)

Keylime Consultants

Montà
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EUR 38 000 - 45 000
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Senior Instrumentation Engineer – Oil & Gas (Remote)

Agap2 Italia

Montà
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Inside Sales Support – Back Office (Smart Working)

Hwg Sababa

Lazio
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Remote SAP Payroll Consultant - Italy

Focus On Sap

Prato
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Lavora da casa : Tutor Online per la Scuola Primaria – Part Time

Letuelezioni

Bisenti
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EUR 10 000 - 30 000
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Chemistry Specialist (Phd) - 34441

Turing

Monza
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Quality Control ManagerCoordinator

Segula Technologies

Milano
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EUR 40 000 - 70 000
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Sap Payroll Consultant

Focus On Sap

Prato
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EUR 40 000 - 70 000
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Remote Growth Marketing Strategist (AI-Enabled)

Cosmico Italia

Piemonte
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EUR 30 000 - 50 000
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Instrumentation Engineer

Agap2 Italia

Montà
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EUR 40 000 - 60 000
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Machinery Package Engineer – Oil & Gas, Remote

Agap2 Italia

Cuneo
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MuleSoft & Salesforce Integration Engineer — Remote Italy

Interex Group

Palerme
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Back Office Commerciale L. 68/99

Hwg Sababa

Lazio
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Marketing & Growth Strategist Freelance

Cosmico Italia

Piemonte
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EUR 30 000 - 50 000
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Python Developer Jr (3205)

RL Italia s.r.l.

Milano
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EUR 30 000 - 40 000
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Lavora da casa : Tutor Online per la Scuola Primaria – Part Time

Letuelezioni

Treppo Grande
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EUR 10 000 - 30 000
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Project Manager - Categoria Protetta (L. 68/99)

Tas

Parma
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EUR 40 000 - 60 000
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Web Design Academy (Gratuito)...

Bc Soft Srl

Avellino
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EUR 30 000 - 50 000
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Software Developer Siemens Aps - Industry

Alten Italia

Bolzano
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EUR 35 000 - 55 000
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Remote ERP Transformation PM — SAP Migration Expert

Proactivity

Lodi
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EUR 50 000 - 70 000
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Machinery And Package Engineer

Agap2 Italia

Cuneo
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EUR 40 000 - 60 000
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Instrumentation Engineer

Agap2 Italia

Lucca
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Remote Graphic Designer – Digital Marketing & Social

Smau

Pordenone
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EUR 10 000 - 30 000
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System Administrator - Freelance...

Proactivity

Milano
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EUR 40 000 - 60 000
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Meilleurs postes :

Postes : FulltimePostes : FreelancePostes : BancaPostes : FacchinoPostes : Agente CommercialePostes : Casa EditricePostes : Back OfficePostes : QuadroPostes : Ux DesignerPostes : Pulizia Hotel

Principales entreprises:

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Teamcenter Plm Consultant
Agap2 Italia
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Résumé du poste

Una società di consulenza ingegneristica cerca un Senior Consultant PLM con esperienza nella gestione di progetti complessi. Il candidato ideale condurrà progetti end-to-end e svilupperà soluzioni PLM innovative. Richiesta laurea in ambito STEM, esperienza con Teamcenter e programmazione in Java e JavaScript. Posizione remota con opportunità di crescita professionale.

Qualifications

  • Esperienza significativa con sistemi PLM, preferibilmente Teamcenter.
  • Capacità di tradurre workflow ingegneristici in modelli astratti.
  • Esperienza nei settori Aerospace, Automotive o industriale.

Responsabilités

  • Condurre progetti PLM end-to-end, gestendo tutte le fasi.
  • Collaborare con i clienti per comprendere e mappare i processi ingegneristici.
  • Fornire formazione e supporto tecnico agli utenti finali.
  • Guidare e supportare i consulenti junior.

Connaissances

Gestione progetti complessi
Esperienza con Teamcenter
Programmazione in Java
Programmazione in JavaScript
Conoscenza di database e SQL
Modeling EBOM & MBOM

Formation

Laurea in ambito STEM

Outils

Sistemi PLM
Strumenti low-code
Description du poste

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Stiamo cercando un Senior Consultant PLM con esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi e una profonda conoscenza dei processi PLM (Product Lifecycle Management). La risorsa sarà respons della conduzione di progetti end-to-end, dalla definizione dei requisiti fino alla consegna e al supporto post-implementazione, sviluppando soluzioni PLM innovative anche con strumenti low-code .

Responsabilità principali :
  • Condurre progetti PLM end-to-end, gestendo tutte le fasi : raccolta requisiti, progettazione, implementazione e supporto post-go-live.
  • Collaborare con i clienti per comprendere e mappare i processi ingegneristici, la gestione dei dati e il ciclo di vita dei prodotti, traducendoli in requisiti di sistema.
  • Progettare, sviluppare e implementare soluzioni PLM avanzate.
  • Fornire formazione e supporto tecnico agli utenti finali per garantire una corretta adozione delle soluzioni.
  • Mantenere aggiornata la documentazione di progetto, inclusi diagrammi di processo e specifiche tecniche.
  • Guidare e supportare i consulenti junior, promuovendo la condivisione delle conoscenze e lo sviluppo delle competenze.
  • Analizzare il mercato per individuare opportunità di nuovi clienti e settori in crescita.
Requisiti richiesti :
  • Laurea in ambito STEM o esperienza equivalente.
  • Esperienza significativa con sistemi PLM, preferibilmente Teamcenter.
  • Esperienza con programmazione in Java e JavaScript e strumenti low-code.
  • Conoscenza di database e SQL.Comprensione dei concetti EBOM & MBOM .
  • Profonda conoscenza dei workflow ingegneristici e dei processi di lifecycle, con capacità di tradurli in modelli astratti.
  • Esperienza nei settori Aerospace, Automotive o industriale .

Luogo : remoto

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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