Jobs in Cagliari, Italien
Remote Regional Sales Leader, Furniture Europe
Recruitment Apple Lovers
Senior Backend Developer Typescript (m / f / d)
Laserhub GmbH
Formazione, Placement e Stage settore Pharma
Alma Laboris Business School
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenFreelancer | Llm Trainer - Italy | Remote |8$-10$/Per Hr | Immediate Joiners |
Pgc Digital (America) Inc: Cmmi Level 3 Company
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenJunior Sales Engineer – Tecnologie AV & Networking (Milano | Remote)
DEKOM AG
Junior / Middle Qlik Sense Developer
Herzum Software srl Unipersonale
Senior Backend Developer Typescript (m / f / d)
Laserhub GmbH
Insegnante online o in presenza di Spagnolo a Carpi
SuperProf
Junior/Middle Qlik Sense Developer (BIG)
Herzum Software S.R.L. Unipersonale
Senior Project Quality Leader - Global Oil & Gas
Segula Technologies
Remote Vehicle Diagnostics Specialist
Robert Bosch Group
Italian-Speaking Support Pro in Porto — Relocation & Growth
Cross Border Talents
Remote Regional Sales Leader, Furniture Europe
Zusammenfassung
A leading recruitment agency is seeking a Country/Regional Sales Manager to work remotely from Italy. The ideal candidate should have at least 3 years of experience in the Furniture Manufacturing Industry and demonstrate excellent communication skills. You will be responsible for driving sales in South and Northern Europe and managing key partnerships. A dynamic team atmosphere with excellent remuneration based on experience is offered.
Leistungen
Qualifikationen
- Experience in the Furniture Manufacturing Industry for at least 3 years.
- Understanding of flooring products like Rigid Core, Eco Composite, and Waterproof Hardwood.
- Ability to multi-task and work independently.
Aufgaben
- Detect new potential partners and improve their skills.
- Sell organization's products and maintain relationships.
- Report objectives and results to hierarchy.
Kenntnisse
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.