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Addetta alle pulizie
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro cerca un'Addetta alle Pulizie per un'azienda sanitaria a Rovato (BS). La figura avrà il compito di garantire alti standard di pulizia, eseguendo attività di riordino e igienizzazione di pavimenti, superfici e bagni. Si richiede disponibilità per un orario part-time di 20 ore settimanali, dalle 6 alle 12 dal lunedì al sabato. Il contratto prevede un somministrazione con possibilità di assunzione.
Competenze
- Esperienza nelle pulizie e nell'igienizzazione di ambienti.
- Flessibilità negli orari e disponibilità a lavorare part-time.
Mansioni
- Assicurare il mantenimento degli standard di pulizia.
- Eseguire pulizie e igienizzazione di pavimenti e superfici.
- Gestire la pulizia dei bagni e delle parti comuni.
Next Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Brescia, seleziona per RSA in zona Rovato (BS)
Addetta alle pulizie per azienda sanitaria
L'ADDETTO/A ALLE PULIZIE HA IL COMPITO DI ASSICURARE IL MANTENIMENTO DEGLI STANDARD IN CUI LAVORA.
LE SUE PRINCIPALI RESPONSABILITA', RIGURADANO LE ATTIVITA DI RIORDINO E PULIZIE .
RIMOZIONE POLVERE, TRAMITE ATTREZZATTURE per parti comuni e raparti
PULIZIE E IGIENIZZAZIONE DEI PAVIMETNI E DELLE SUPERFICI
IGIENIZZAZIONE DEI BAGNI
IGIENIZZAZIONE PARTI COMUNI
ORARIO 20 ORE SETTIMANALAI SUDDIVISE DAL LUNEDI AL SABATO
ORARIO: Part time su giornata, dalle 6 alle 12.00, sabato dalle 6 alle 8
LUOGO DI LAVORO: Rovato (BS)
CONTRATTO: in somministrazione, scopo assunzione
RETRIBUZIONE: da definire in base all'esperienza maturata.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Prima dell'invio della candidatura vi preghiamo di prendere visione dell'informativa in tema di privacy all'indirizzo http://www.agenzianext.com/privacy-policy/
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.