lavori in località Bologna (Italia)
Progettista firmware - Automotive
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ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO - SETTORE ALIMENTARE
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Progettista firmware - Automotive
Descrizione del lavoro
Una società leader nel settore automotive cerca un Progettista firmware per il loro team di R&D. La risorsa sarà responsabile della progettazione hardware e dello sviluppo software in C per microcontrollori. Si offre un contratto a tempo indeterminato in un ambiente dinamico e stimolante, con sede in provincia di Bologna.
Servizi
Competenze
- Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche.
- Ottima conoscenza della programmazione in linguaggio C.
- Conoscenza della progettazione hardware di schede elettroniche.
Mansioni
- Progettazione hardware e sviluppo software in C di microcontrollori per applicazioni automotive.
- Inserimento nel team di R&D.
Conoscenze
Formazione
- Azienda attiva nel settore automotive
- Progettista firmware - Automotive
Azienda
Azienda attiva nella progettazione di soluzioni elettroniche hardware e software per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse.
Offerta
Il candidato verrà inserito nel team di R&D e si occuperà della progettazione hardware e/o sviluppo software in C di microcontrollori per applicazioni automotive.
Competenze ed esperienza
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche;
- Conoscenza della programmazione Software embedded di piattaforme a microcontrollore in linguaggio C;
- Conoscenza della progettazione hardware di schede elettroniche;
- E' richiesta una buona conoscenza dell'Inglese scritto per le attività di progetto.
Completa l'offerta
- Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita;
- Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda;
- Sede di lavoro: Provincia di Bologna
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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