Gi Group SpA Filiale di Bari
Job Permanent Talent (JPT) B.V.
Connect with headhunters to apply for similar jobsUn'importante realtà del settore IT cerca un/una JAVA Developer appartenente alle Categorie Protette a Bari. La persona sarà inserita in un team di sviluppatori e si occuperà di supportare lo sviluppo di applicazioni con focus su Java. Sono richieste conoscenze di base in Java, un diploma o laurea in ambito tecnico e attitudine al lavoro di squadra. L'azienda offre un contratto a tempo determinato con opportunità di crescita.
FILIALE: BARI CAMPIONE SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent
QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.
Per importante realtà del settore IT in forte crescita, cerchiamo un/una: JAVA Developer appartenente alle Categorie Protette (L.68/99)
Inserito/a nel team di sviluppatori, ti occuperai di attività di supporto allo sviluppo applicazioni, con focus su Java. L’obiettivo è crescere insieme, imparando nuove tecnologie e metodologie.
Sede di lavoro: Bari
Tipologia di contratto: Iniziale contratto a tempo determinato
La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art 1
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.