Jobs at Gi Group in Italia
Addetto / addetta vendita part-time cc euroma2
Gi group spa filiale di roma bissolati
Specialista Supporto Distribuzione Diritti Digitali
Gi Group S.p.A
Impiegato/a supporto distribuzione diritti digitali
Gi Group S.p.A
Operativo Logistico - Contabilità Cassa e Flussi
Gi group spa filiale di livorno
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriLuxury Boutique Sales Associate — VIP Clienteling & Housing
Gi group spa filiale di napoli
Agente di Commercio Toscana — Zona Esclusiva & Provvigioni vantaggiose
Gi Group S.p.A
Ponteggiatore Navale – Montaggio Ponti, Full-Time
Gi Group S.p.A
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAgente di Commercio Liguria – Zona Esclusiva
Gi Group S.p.A
Sales associate con alloggio _ luxury boutique _ capri - roma
Gi group spa filiale di napoli
Impiegato/impiegata operativo logistico/a
Gi group spa filiale di livorno
Operatore di Magazzino con Muletti | Turni Notturni
Gi Group S.p.A
Manutentore Meccanico - Impianti Industriali, 2 Turni
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Manutentore meccanico Plant Garbagnate Monastero
Gi Group S.p.A
Apprendista Pelletteria: Taglio e Cucitura
Gi Group S.p.A
Assistant di Vendita Luxury Outlet – Part Time
Gi group spa filiale di san donà di piave
Trace sales _ seasonal sales pt 30 ore _ noveta outlet
Gi group spa filiale di san donà di piave
Fashion Retail Store Manager - Lead & Grow Team
GI GROUP SPA - DIVISIONE FASHION & LUXURY
Assistant Store Manager _fashion Retail
GI GROUP SPA - DIVISIONE FASHION & LUXURY
Luxury Outlet Sales Assistant — Part-Time (Noventa)
Gi Group S.p.A
Trace Sales _ Seasonal Sales PT 30 ore _ Noveta Outlet
Gi Group S.p.A
Addetto / addetta vendita part-time cc euroma2
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro italiana cerca una figura come Addetto/a alla Vendita per un contratto part-time a Roma, presso il centro commerciale Euroma2. Sarai responsabile dell'assistenza alla clientela, della sistemazione della merce e della gestione della cassa. Cerchiamo persone con ottime doti comunicative e relazionali, predisposizione a lavorare nel retail e disponibilità a lavorare nei fine settimana. L'opportunità inizia a dicembre per il periodo natalizio con possibilità di inserimento futuro.
Competenze
- Ottime doti comunicative e capacità relazionali.
- Pregressa esperienza nel ruolo in ambito retail è preferibile.
- Disponibilità a lavorare durante il fine settimana.
Mansioni
- Accoglienza e assistenza alla clientela.
- Sistemazione della merce e gestione della cassa.
Conoscenze
Ti piacerebbe aiutare le persone nella ricerca del regalo perfetto?
Comunicazione e capacità di ascolto rappresentano i tuoi punti di forza?
Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per TE!
Gi Group S.pa., prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale ricerca per Azienda Leader produttrice di oggetti da collezione, articoli da decoro, accessori per la casa e idee regalo:
ADDETTA / ADDETTO ALLA VENDITA
Di cosa ti occuperai?
All’interno del punto vendita, dovrai occuparti dell’accoglienza e assistenza alla clientela, sistemazione della merce e attività di gestione della cassa.
Quali caratteristiche ricerchiamo?
- Ottime doti comunicative e capacità relazionali;
- Preferibile pregressa esperienza nel ruolo in ambito retail;
- Disponibilità a lavorare durante il fine settimana;
- buona dimestichezza con i sistemi informatici.
Non hai esperienza nel ruolo? Non preoccuparti! Valutiamo risorse che abbiano tanta voglia di imparare e di mettersi in gioco in un contesto stimolante!
Orario di lavoro: part time mattina/pomeriggio, con turni anche durante il fine settimana dalle 10:00 alle 21:00
Luogo di lavoro: Roma cc Euroma
Tipologia contrattuale: Si offre inserimento iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato, da inizio dicembre per il periodo natalizio con successiva possibilità d’inserimento.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.