Jobs at Coop in United States
Educatori - Psicologi - Assistenti sociali per RUOLO DI EDUCATORE/TRICE in comunità educativa -[...]
Job summary
Codess Sociale, un'organizzazione attenta all'assistenza umana e socio-educativa, cerca un educatore/educatrice per la comunità educativa di Castelfranco Emilia. I candidati devono avere una laurea in scienze dell’educazione o titoli equipollenti e disponibilità immediata. Questa posizione offre un'opportunità unica di contribuire al benessere dei minori, supportandoli nel loro percorso educativo.
Qualifications
- Configurazione di supporto educativo per minori.
- Disponibilità immediata per lavoro part-time o full-time.
- Preferibile esperienza pregressa nel settore.
Responsibilities
- Fornire supporto educativo a minori in comunità.
- Collaborare con gli operatori per lo sviluppo personale dei giovani.
- Facilitare attività educative e sociali.
Skills
Education
Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.
Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.
Si ricerca educatore/educatrice per comunità educativa per minori sita a Castelfranco Emilia (MO).
- possesso di laurea in scienze dell’educazione o titoli equipollenti abilitanti alla mansione;
- disponibilità immediata all’inserimento part-time o full time;
- preferibile esperienza pregressa nella mansione.
Si valutano per la mansione di educatore/trice in comunità educativa per minori anche profili in possesso di laurea in psicologia o servizio sociale.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.