ADECCO ITALIA S.p.A.
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Un'azienda leader nella progettazione e produzione di motori elettrici cerca un Tecnico Commerciale. Il candidato ideale avrà un forte orientamento tecnico e sarà responsabile della gestione del portafoglio clienti, seguendo l'intero ciclo commerciale. Si richiedono laurea in ingegneria, ottima conoscenza dell'inglese e esperienza nel settore automotive. Offriamo assunzione diretta e retribuzione da definire.
Adecco Italia S.p.A, per azienda leader nella progettazione e produzione di motori elettrici per il settore industriale e automotive, ricerca:
Tecnico commerciale
La figura selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale dell'azienda, con un forte orientamento tecnico. Sarà responsabile della gestione e dell'ampliamento del portafoglio clienti, seguendo l'intero ciclo commerciale: dalla fase di richiesta d'offerta (RFQ) e analisi di fattibilità, fino alla definizione dell'offerta e al supporto tecnico durante la messa in produzione.
Responsabilità principali:
-Sviluppare nuove opportunità commerciali e fidelizzare i clienti esistenti.
-Gestire le relazioni con i clienti durante le fasi di RFQ e valutazione tecnica.
-Analizzare le specifiche tecniche ricevute e collaborare con il team tecnico per la definizione delle soluzioni.
-Redigere offerte commerciali in linea con le esigenze del cliente e le capacità produttive aziendali.
-Seguire il cliente lungo tutto il processo, fino all'avvio della produzione.
Requisiti:
-Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica, Meccanica, Elettrotecnica, Aerospaziale o dell'Autoveicolo).
-Ottima conoscenza della lingua inglese.
-Esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore automotive.
-Spiccata attitudine alla relazione con il cliente e forte orientamento al risultato.
Sede di lavoro: vicinanza Dogliani (CN)
Si offre un'assunzione diretta, la retribuzione sarà definita in sede di colloquio.
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.