Jobs at Adecco in Italia
Coordinatore Movimentazione Personale
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Cameriere/A Part Time 24H - Cremona...
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Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriAddetto/A Al Banco Gastronomia - Bagno A Ripoli...
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Addetto/A All'Amministrazione Cat. Prot.- Corsico...
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiImpiegato/A Per Contabilità Di Cantiere Edile
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Magazziniere/Autista C-CQC: Logistica & Consegne
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Addetto Assemblaggio E Finitura Trasformatori...
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Magazziniere/Autista Patente C-Cqc...
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Responsabile Reparto Produttivo Lean & Innovazione
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Infrastrutture Project Manager – Gestione Cantieri & Budget
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Promoter di Servizi Digitali in Tabaccherie – Full Time
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Specialista Logistica e Importazioni – Ottimizza la Supply Chain
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Responsabile Di Reparto Produttivo...
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Addetto/A Al Centralino - Categorie Protette...
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Mulettista Industriale: Movimentazione & Carrelli
Adecco Italia
Operatore di Sportello Bancario – Front Office
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Coordinatore Movimentazione Personale
Descrizione del lavoro
Un importante leader nel settore navale cerca un Coordinatore Movimentazione Personale a Genova. La figura selezionata sarà responsabile della movimentazione del personale nelle commesse, organizzando viaggi e coordinando tutte le operazioni logistiche. È richiesta esperienza in ruoli simili, ottima conoscenza dell'inglese e capacità di lavorare in situazioni complesse. Inserimento a tempo indeterminato con opportunità di crescita professionale.
Competenze
- Esperienza precedente in coordinamento logistico, movimentazione personale o attività affini.
- Capacità di gestione dello stress in contesti complessi.
- Ottima conoscenza dell'inglese per interfacciarsi con stakeholder internazionali.
Mansioni
- Gestire l’assegnazione della commessa e il personale coinvolto.
- Organizzare viaggi in collaborazione con agenzie dedicate.
- Coordinare l’assegnazione delle cabine a bordo nave.
- Mantenere un’interfaccia costante con gli stakeholder.
- Garantire un flusso informativo preciso verso le funzioni aziendali.
- Gestire imprevisti legati alla logistica del personale.
Conoscenze
Coordinatore Movimentazione Personale Adecco•udine, ITALY
Descrizione dell’offerta di lavoro
Adecco Italia Spa, per importante realtà cliente leader nel settore Navale ricerca un
COORDINATORE MOVIMENTAZIONE PERSONALE – SETTORE NAVALE
La risorsa sarà inserita all’interno del team dedicato ai progetti di refitting navale e sarà responsabile dell’organizzazione e del coordinamento della movimentazione di tutto il personale coinvolto nelle commesse, incluse le risorse interne e quelle appartenenti ai subappalti. Il ruolo prevede un costante allineamento con i diversi stakeholder e una gestione accurata delle attività logistiche con un alto livello di complessità.
- Gestire l’assegnazione della commessa e il relativo personale coinvolto.
- Organizzare i viaggi in collaborazione con l’agenzia viaggi dedicata.
- Coordinare l’assegnazione delle cabine a bordo nave.
- Mantenere un’interfaccia costante con tutti gli stakeholder, con particolare riferimento all’armatore.
- Garantire un flusso informativo preciso e aggiornato verso tutte le funzioni aziendali coinvolte.
- Gestire imprevisti e variazioni dell’ultimo minuto legati alla logistica del personale.
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento logistico, movimentazione personale o attività affini (titolo preferenziale).
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Buona padronanza del pacchetto Office.
- Spiccate capacità di gestione dello stress e di lavoro in contesti complessi e con numerosi interlocutori.
- Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento alla soluzione dei problemi.
Genova
Tempo Indeterminato
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Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.