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Un'azienda nel settore del recupero crediti cerca un Praticante Avvocato per gestire portafoglio clienti e strategie di recupero. Richiesta laurea in Giurisprudenza e iscrizione all'albo. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua in un'Academy.
iQera Italia S.p.A.
bari, Italy
iQera Italia S.p.A. è una società italiana leader nel settore del Recupero Crediti, Real Estate, Due Diligence e Outsourcing di processi aziendali.
È attiva nel mercato italiano degli NPL (Non Performing Loans) e UTP (Unlikely to Pay) come branch locale di iQera Group e come Servicer specializzato nella gestione integrata del credito e dei beni immobiliari.
I servizi offerti da iQera si basano su una professionalità maturata in oltre 30 anni di esperienza che ha permesso di creare un modello integrato di supporto e di gestione a 360° del settore del Credito e del Real Estate, facendo leva sulle competenze, sull’intelligenza relazionale e su un ampio utilizzo della tecnologia e dell’intelligenza artificiale.
Cerchiamo, Praticanti Avvocati o Avvocati iscritti ai relativi ordini professionali da inserire nel nostro organico nell'ambito del Credit Services per il recupero crediti.
-Gestione e valutazione del portafoglio clienti per la costruzione del Business Plan;
-Elaborazione delle strategie giudiziali e stragiudiziali di recupero;
-Relazione con debitori, Gestori degli Istituti Bancari e di Credito, Legali esterni incaricati e con gli Organi della Procedura
-Laurea in Giurisprudenza;
-Iscrizione albo Praticanti /Avvocati;
-Ottime doti comunicative;
-Capacità di lavorare in team.
-Opportunità di crescita professionale;
-Contratto di consulenza professionale a p.iva della durata di 6 mesi;
-formazione continua all' interno di un percorso di Academy.
La ricerca è rivolta a tutti i generi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.