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HR Officer – Engagement & Employer Branding (Milano)
Job summary
Una società internazionale sta cercando un HR Officer a Milano. Il candidato ideale ha una laurea in ambito umanistico, giuridico o economico e almeno un anno di esperienza come HR Generalist. Le responsabilità includono la gestione dei processi di selezione, supporto all'amministrazione del personale e partecipazione a progetti di diversity e inclusion. È richiesta una buona conoscenza dell'inglese e preferibile esperienza con Linkedin Recruiter e SAP Concur.
Qualifications
- Almeno 1 anno di esperienza come HR Generalist.
- Esperienza in processi di selezione.
- Buona conoscenza dell'inglese (livello B2/C1).
Responsibilities
- Gestire processi di selezione.
- Supportare l'amministrazione del personale.
- Gestire il rimborso spese tramite SAP Concur.
Skills
Education
Tools
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.