Ingegnere Elettrico jobs in Italy

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca, per azienda specializzata in consulenza e progettazione per importanti strutture commerciali sul territorio italiano, una figura di :

Progettista elettrico

La risorsa, specializzata in progettazione di impianti elettrici civili, sarà inserita nel team Impianti, rispondendo direttamente al Coordinatore.

• Sviluppare la progettazione di impianti elettrici di MT / BT, in corrente alternata e continua, dei quadri elettrici di distribuzione;
• Calcolare le linee di alimentazione e disegnare schemi unifilari e multifilari;
• Sviluppare la progettazione di impianti fotovoltaici;
• Redigere relazioni tecniche descrittive, capitolati e computi metrici estimativi;
• Interfacciarsi con le altre funzioni specialistiche aziendali per la redazione di un progetto integrato.

• Diploma Elettrico o Laurea in Ingegnere Elettrico;
• Conoscenza CAD 2D-3D e modellazione 3D / BIM degli impianti;
• Conoscenza software specifici per simulazione illuminotecniche.

• Orario di lavoro : 38H da Lunedì al Venerdì;
• Piani mensa convenzionati;
• Previsto smartworking un giorno a settimana;
• Ral max 50K, commisurata all'esperienza.

Sede di lavoro : Sesto Fiorentino(FI)

(276.EB.10)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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