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Descrizione del lavoro
Un'agenzia di professionisti a Milano cerca un assistente per supportare la gestione dell'agenda del Managing Partner. Il candidato ideale deve avere un diploma o laurea, buona conoscenza dell'inglese e competenze nel Pacchetto Office. Offre un contratto a tempo pieno, retribuzione fino a 40.000 € e vantaggi come ticket e welfare. La posizione richiede flessibilità e ottime doti relazionali, con un giorno di smart working a settimana.
Servizi
Competenze
- Diploma o laurea necessaria.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Capacità di gestione di agende complesse.
Mansioni
- Supporto nella gestione dell'agenda del Managing Partner.
- Preparazione di presentazioni e report.
- Gestione delle comunicazioni telefoniche ed e-mail.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
- Supporto quotidiano nella gestione dell’agenda del Managing Partner, con particolare attenzione alla pianificazione e alla gestione delle priorità;
- Supporto nella preparazione di presentazioni e report, principalmente utilizzando PowerPoint e Word;
- gestione timesheet;
- organizzazione trasferte e note spese;
- gestione fatturazione;
- gestione corrispondenza.
- diploma / laurea;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per interfacciarsi con clienti internazionali;
- Conoscenza degli strumenti informatici di base (Pacchetto Office), con particolare riferimento a Word e PowerPoint;
- Esperienza nella gestione di agende complesse, con attenzione alle priorità e alle scadenze;
- Capacità di gestione delle comunicazioni telefoniche ed e-mail;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Precisione, discrezione;
- Flessibilità e proattività nell’affrontare le varie richieste.
Milano
fino a 40.000 € in base all’esperienza maturata + ticket+ welfare + 1 giorno di smart a settimana.
Tempo pieno, Tempo indeterminato
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.